백만불짜리 습관

소개글

백만불짜리 습관 감상문 짧음. 퀄리티는..쏘쏘

목차

책과의 만남
책이 말하다.
어떻게 할까.
마치는 글.

본문내용

백만불짜리 습관을 읽고
책과의 만남
‘백만불짜리 습관’ 처음 도서목록을 받았을 때 다소 촌스러운 제목에 웃음이 난 책. 외서라서 한국에서 붙인 것 같기도 하다. 성공한 CEO인 저자가 또다른 추천도서인 목표, 그 성취의 기술도 썼다고 하니 실용서일 것 같아 관심있게 찾아서 읽어보게 되었다.
책이 말하다.
책의 요지는 대략 이러하다. 모든 성공과 실패의 95%를 특정한 자극에 대한 조건반사인 습관이 결정한다고 말한다. 성공하는 사람은 성공하는 습관을, 실패하는 사람은 실패하는 습관을 가졌다는 것이다. 누구도 선천적으로 당신보다 더 뛰어나지도, 훌륭하지도 않다. 지금 누군가 당신보다 뛰어나고 훌륭하다면 성공하는 사고방식과 행동방식을 먼저 습관화했기 때문인데, 습관은 배울 수 있으므로 성공한 사람의 습관을 따라 익히면 누구든 성공할 수 있다는 주장이다. 이러한 저자의 전제가 신선한 주장만은 아니지만, 쉽게 긍정할 수 있는 부분이다. 이 책에서 주목 해야 할 점은 습관의 ‘방법론’이 아닐까 싶다.
어떻게 할까.
좋은습관 방법론은 여러 가지가 있지만 와닿았던 것을 소개하려고 한다.
첫 번째는 결심하기. 원하는 바와 이것을 이룰 방법에 대해서만 생각하고, 원하지 않는 바와 실패의 원인에 대해서 생각하지 말자는 것이다. 사실 인간의 본성이 어쩔 수 없이 남탓을 하게 되는 경우가 많지만 이 것 역시 극복해야 할 과제라고 생각한다. 특히나 구성원이 좁고 다른 집단과의 교류가 활발하지 못한 한의대생의




모든 성공에 관한 이야기가 그렇듯 ‘당연한거 아니야?’하는 느낌을 받긴 하지만 언제나 실천은 어렵다. 지금은 관리할 자금이 없는 학생이지만, 졸업 후 갑자기 많은 부를 소유하게 된다면 저렇게 자산관리를 할 수 있을까? 아니다. 의식적인 습관 없이는 분명 실패할 것이다. 사회에 나갈 시기가 멀지 않은 지금부터 의식할 필요가 있는 좋은 습관이라 생각한다.
마지막으로, 세 번째 연장선상에 있기는 하지만 따로 서술하고 싶은 항목이다. 바로 성공한 CEO의 습관에 관한 이야기인데, 졸업 후 조직의 하부에 들어갈 수도 있겠지만 한의사라는 직업 특성상 크고 작은 조직을 운영해야 하는 경우가 올 가능성이 높기 때문에 주의깊게 읽었다. 성공한 CEO는 항상 이윤의 관점에서 목표를 정의하는 습관을 가지고 있다. 이들은 고객을 모든 활동의 중심에 놓고 지속적인 가치창출을 할 수 있는 일에 집중한다. 그리고 습관적으로 판매와 마케팅에 집중한다. 성공한 CEO는 다음과 같은 7가지 습관을 가지고 있다. 이들은 계획을 철두철미하게 세우고, 이에 따라 필요한

참고 자료

없음