기업 근로자들을 대상으로 한 아버지 교육 프로그램 계획서

소개글

들어가는 말

직장에서 사원들을 위해 제공할 수 있는 복지혜택에는 다양한 것들이 있다.
지금 우리가 제안하고자하는 사업은 기혼의 남성 직원을 대상으로 한 ‘아버지가 가정을 행복하게 한다!’ 라는 프로그램으로 직원 개개인의 변화를 통해 그들이 속한 모든 가정의 변화를 이끌어 내고자 하는 것이다.

목차

- 들어가는 말
- 사업명
- 사업목적, 필요성
- 사업의 대상
- 사업내용 및 수행방법
- 기대효과
- 사업예산

본문내용

들어가는 말

직장에서 사원들을 위해 제공할 수 있는 복지혜택에는 다양한 것들이 있다.
지금 우리가 제안하고자하는 사업은 기혼의 남성 직원을 대상으로 한 ‘아버지가 가정을 행복하게 한다!’ 라는 프로그램으로 직원 개개인의 변화를 통해 그들이 속한 모든 가정의 변화를 이끌어 내고자 하는 것이다.
2009년 4월, 여성신문 기사내용에 따르면 OO과 근접한 대도시인 부산광역시에서는 이미 오래전부터 가정의 중요성을 깨닫고 ‘가족친화 직장환경 조성사업’을 실천에 옮기고 있다. 직장과 가정의 양립을 지원하는 가족친화 경영이 직원의 만족도를 높이고 이직률을 낮추어주며, 최근의 실천 사례를 통해 근로자의 근무 집중도가 높아지고 생산성이 향상되어 기업의 이익을 높이는 것은 물론 기업의 이미지 제고에도 크게 기여하는 것을 확인할 수 있었기 때문이다.
아버지 한 사람을 위한 ‘아버지가 가정을 행복하게 한다!’를 통해 결국에는, 가정의 변화, 기업의 이익증진을 비롯해 사회 전체의 가족 친화적 분위기 조성을 이룰 수 있을 것이다.
따라서 이 프로그램은 사원들의 실질적인 복지 향상을 위해 무척이나 안성맞춤 인 것으로 모두를 위해 반드시 필요하다고 할 수 있다.


사 업 계 획 서
1. 사업명

이 땅의 모든 아버지들이 더욱 참 된 아버지의 모습으로 변화할 수 있도록 돕는 프로그램.

“ 아버지가 가정을 행복하게 한다. ! ”

2. 사업의 목적, 필요성

1) 사업의 목적

‘아버지가 가정을 행복하게 한다!’는 한 가정을 이끄는 가장으로써, 사랑하는 아내의 남편으로써, 그리고 소중한 자녀의 아버지로써 그동안 자신의 역할에 대해 되돌아보는 시간을 통해 부족한 부분은 보완, 훌륭한 부분은 더욱 완벽하게 채워 이 시대 최고의 아버지로 새롭게 태어날 수 있는 것을 돕는 것을 목적으로 한다.

참고 자료

한국일보 외 신문자료 등