[아동복지]영유아보육서비스 중 한 유형 - 직장보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안

소개글

영유아보육서비스 중 한 유형을 선택하여(직장보육서비스) 그 필요성과 발전적 운영방안에 대해 논하였습니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 보육의 유형
1. 운영 주체에 따른 유형
2. 시설 운영에 따른 유형
3. 보육장소에 따른 유형
4. 보육시간에 따른 유형

Ⅲ. 영유아보육서비스 중 한 유형인 직장보육서비스의 필요성
1. 직장보육서비스의 필요성
1) 가족구조의 변화
2) 기혼여성의 경제활동 증가
2. 직장보육서비스의 현황
3. 직장보육서비스의 문제점
4. 직장보육서비스의 긍정적인 영향
1) 취업부모의 혜택
2) 자녀 측면의 효과
3) 기업주 측면의 효과

Ⅳ. 영유아보육서비스 중 한 유형인 직장보육서비스의 발전적 운영방안


Ⅴ. 결 론

[참고 문헌]

본문내용

Ⅰ. 서 론
현대사회에 있어서 여성들은 이제 더 이상 가정에서의 주부역할 만으로 만족하지 않고 적극적인 사회참여를 하고 있고 이것은 가정과 국가의 경제력 증진 및 여성 자신들의 자아실현을 위해서는 매우 바람직한 일이라고 보겠다.
그러나 이에 반해서 심각하게 대두되는 문제는 자녀들의 양육, 보호 및 교육에 관한 것으로 특히 부모의 절대적인 양육 지원이 필요한 시기인 영유아기의 자녀들의 문제인 것이다.
정부자료에 따르면 여성의 평균 경제활동 참여율은 성인여성의 절반을 차지하고 있다. 정부는 이러한 경제활동 참여 여성들의 자녀양육 등 가족지원을 직장보육서비스의 설치로 해결하고자 하였다.
즉 정부의 지원 하에 1990년대 이후 전국의 기업체들이 직장보육서비스를 설치하여 고학력 여성의 인력손실을 막고자 하였으며, 노동부의 지원과 더불어 각 기업체들은 자체에 직장탁아소 즉 직장보육서비스를 설립하여 근로자들의 복지향상 차원에서 노력하고 있다.
보육의 유형은 매우 다양하고 각각의 장단점을 가지고 있으나 취업자인 부모가 근무하는 직장에서 운영하는 직장보육서비스는 자녀양육을 위한 중요한 대안으로 대두되고 있다. 실질적으로 직장보육은 여러 가지 이유에서 확실히 취업부모들에게 매력적인 선택이라 할 수 있다.
아동은 한나라의 희망과 기둥이고 이 기둥이 바로서야 비로소 그 나라도 바로 설 수 있는 것이다. 아동은 그들이 사는 환경에서 배운다.
이 나라의 어린이가 위기에 처해있다는 것을 모두가 걱정한다.
걱정은 걱정에서 그치기 때문에 그 위기는 50년 전이나 지금이나 항상 존재하고 있다. 우리의 삶 자체가 바쁘다는 핑계로 어린이를 여기저기에 던져 버렸던 것이다.
아동복지는 그동안 많은 변화를 가져왔다.

참고 자료

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전국보육교사교육연합회, 발달 및 지도 영·유아보육의 실제, 형설출판사, 2008
직장보육시설지원센터, 직장보육시설 설치와 운영, 직장보육시설지원센터, 2007
황영자, 보육시설 운영과 평가, 다음세대, 2006