[테크노 경영학] 기업 분석 조사 - 아모레 퍼시픽

소개글

아모레 퍼시픽이라는 기업에 대한 조사자료입니다.
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목차

Ⅰ. 선정동기

Ⅱ. 본론
ⅰ. 기업소개
1. Ideology & Vision
2. CEO소개
3. 상품소개
ⅱ. 인사제도
1. 인재상
2. 복리후생
3. 인재 육성 교육 체계
ⅲ. 환경 분석
1. 국내 화장품시장의 역사
2. 현 국내 시장에서의 아모레퍼시픽
3. 아모레 퍼시픽의 해외진출
ⅳ. 경영 전략
1. 양손경영
2. 글로벌 전략
3. 효과적인 브랜드 관리
4. 6시그마 경영
5. 윤리경영

Ⅲ. 향후전망

참고자료

본문내용

Ⅰ. 선정동기
21세기 글로벌 경쟁이 시작되면서 기업들 간의 경쟁은 기존의 단순 경쟁에서 벗어나 다국적인 복합경쟁의 시대로 진입하게 되었으며 화장품 업계도 이러한 시대적 추세에 따라 글로벌시장에서의 치열한 경쟁 상황에 놓이게 되었다. 또한 경제가 발전하고 시대가 변화함에 따라 자신의 개성을 표출하고자 하는 사람들의 요구증대로 인하여 화장품 산업은 새롭게 각광받고 갈수록 성장하는 추세에 있다. 우리나라 화장품산업은 경제성장과 함께 발전을 거듭하고 있으며, R&D 투자확대를 통한 기술개발 등 품질향상을 위한 노력으로 지속적인 성장을 하고 있다. 또한, 소득수준의 향상과 여성의 경제활동 증가 등은 꾸준한 시장규모의 확대로 이어질 것으로 예상된다. 이런 상황의 국내 화장품 기업 중 선두에 서 있는 아모레 퍼시픽 기업에 대해 깊이 있게 알아보고 싶었다.

Ⅱ. 본론
ⅰ. 기업 소개
1945년 9월 5일 ‘아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다.’는 서성환 회장의 이념으로 탄생한 태평양(현 아모레퍼시픽) 기업은 최초 히트 상품인 Melody Cream부터 시작하여 한국 전통의 정신과 서양의 과학 기술이 조화를 이룬 새로운 미의 문화를 만들어 나갔다.
국내 화장품업계 1위 기업으로 올라선 태평양은 글로벌 기업으로 거듭나기 위해 1945년 창립 이후 61년 동안 사용했던 회사명을 ㈜아모레퍼시픽이라는 이름으로 태평양의 화장품ㆍ생활용품ㆍ건강부문 등 주요 사업부문을 분할하였다. 이로서 아모레퍼시픽이 2006년 6월 7일 사업부문 법인으로 신설되어 고객의 미(美)와 건강을 위한 토탈케어 서비스에 핵심역량을 집중하고 있다. 태평양은 순수지주회사 형태로 남아, 아모레퍼시픽, 퍼시픽글라스, 장원산업, 아모레퍼시픽제약, 에뛰드, 아모스 등 6개 자회사의 사업을 기획, 관리한다.
아모레퍼시픽은 뉴욕 진출을 위해 새로 만든 브랜드였다. 뉴욕에서 이 브랜드가 알려지자 아모레퍼시픽은 아예 회사명을 이 이름으로 바꾼 것이다. AMOREPACIFIC은 부드럽고 세련된 美의 이미지“AMORE”와 강하고 기업적인 이미지“PACIFIC”, 이 두 가지 의미가 만나 어울림의 아름다움(Harmony of Contrast),

참고 자료

없음