과학적관리법에 대한 비판

소개글

영화 `모던타임즈`를 통해 과학적관리법의 한계를 알아보고, 그 한계를 지적하는 리포트입니다.

목차

Ⅰ. 행정의 정의 및 구성요소
Ⅱ. 영화「모던 타임즈」와 과학적 관리법
Ⅲ. 행정이 나아가야 할 방향

본문내용

행정은 ‘두 사람 이상이 특정 목적을 달성하기 위해 협동하는 행위’다. 이에 따르면, 행정은 ‘목적 달성’과 ‘협동’의 두 가지 요소로 이뤄진다고 볼 수 있다. 사회가 형성된 이래로 행정은 항상 존재해왔지만, 사회의 틀을 형성해 온 행정은 시대마다 제각각이다. 그러나 행정은 공통적으로 개개인이 아닌, 집단에 더 큰 비중을 두었다. 되도록 다양성을 존중하려하는 오늘날의 행정 역시 개인보다는 집단에 치중하는 경향이 있다.
산업화가 진행되던 시기를 배경으로 하는 영화「모던 타임즈」에서는 그러한 양상을 더욱 극명하게 나타난다. 영화가 그리고 있는 행정은 개인을 무시한 채 집단의 ‘효율성’만을 중시한다. 획일화된 제도와 기계적인 관리법은 행정 과정에서 많은 문제점을 야기했다. 영화를 통해 그 당시 행정의 한계를 살펴보고, 이를 통해 행정이 궁극적으로 나아가야 할 방향을 알아보자.

Ⅱ. 영화「모던 타임즈」와 과학적 관리법

ⅰ. 영화「모던 타임즈」의 시대적 배경

영화 「모던 타임즈」는 찰리 채플린의 대표작으로, 기계 문명과 자본주의에 대한 풍자로 널리 알려졌다. 1936년에 발표된 이 영화는 대공황의 여파로 실업과 빈곤에 허덕이는 당시 미국사회의 보여주고 있다.

참고 자료

ⅰ. 단행본

백완기, 『행정학』, 박영사, 2006(신판)
W. Richard Scott and Gerald F. Davis,『Organizations and Organizing: Rational, Natural, and Open System Perspective』, Upper Saddle River, 2007.

ⅱ. 정기 간행물

송원근,「시장경제의 대세는 ‘개방․親시장 정책」,『한국경제』, 2007.
김태우,「언론을 대하는 제1계명, 끊임없이 의심하라」,『오마이뉴스』, 2004.

ⅲ. 그 외

이은진, 테일러리즘의 개념과 도입, http://blog.daum.net/dragonejlee/6780768, 2009.4.5.