소개글
"브라질의 인종차별의 실태와 해결방안(흑인을 중심으로) - 중남미 역사와 사상(한국외국어대)"에 대한 내용입니다.
목차
➀ 들어가며
➁ 인종차별의 실태와 심각성
➃ 인종차별 해결을 위한 노력들 및 보완점
➄ 결론
⑥ 느낀 점
본문내용
➀ 들어가며
현재 브라질에 존재하는 인종차별의 뿌리는 상당히 깊다. 1500년, 포르투갈의 페드루 알바르스 카브랄의 발견으로, 브라질은 포르투갈의 식민지로 다른 아메리카 국가와 마찬가지로 고유한 역사를 걷게 되었다. 포르투갈의 정복자들은 초기에 원주민과 교역을 통해 우호적 관계를 유지하였으나, 태도가 변하면서, 그들과 자신을 구분을 짓고자 하였다. 포르투갈인과 원주민의 차이를(피부색, 인종 등)을 이유로, 차별하였다. 이는 흑인에게도 같은 방식으로 적용되었으며, 정복자들에게는 차별과 그러한 논리들이 부와 명예를 증대시키고, 이익과 편의를 위해 좋은 도구들이었고, 점차 사회적으로 뿌리를 내리게 되었다.
정치, 경제, 사회, 교육, 문화 전반에 그러한 차별의 논리는 발전하고 재생산되며 현재까지 지속되어왔다. 물론 차별을 받던 이들의 저항과 극복노력도 있었지만, 지배계층은 오히려 그런 노력들을 무효화하는 이론을 통해 그들을 사회화시키며, 차별을 정당화하였다. 차별은 사회의 구성원들에게 당연시 되는 일종의 규범으로서 받아들여졌다. 차별과 함께 오랜 역사가 지속되었고, 정복자와 원주민, 흑인의 후손들은 “편견은 없어요. (하지만) 흑인은 자기 자리가 어디인지 알지요.”(Não há preconceitoo, negrosabeo seulugar.(박원복, 2008)라는 말처럼, 차별을 무의식적으로 당연하게 생각하며, 심지어 편견은 존재하지 않는다고까지 생각하게 되었다.
인종차별은 인식적 측면에서나 실제 사회 모습에서 비인간적으로 이루어져 왔고 이는 심각한 실태이다. 시기와 상황에 따라 정도의 차이는 있겠지만, 차별은 그들이 단지 어떠한 피부색, 인종성을 보유하고 있는지에 따라서 이루어졌다. 이는 인종적 차별이 존재하지 않는 문화권의 사람이 볼 때, 전혀 말이 되지 않는다. 이는 고유의 문화로 보고, 존중해줄 수 있는 차원의 것이 아니며 반드시 해결되어야할 문제이다.
참고 자료
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한컴오피스 
