대학수준 팀 기반 학습에서 공유정신모형의 선행변인과 팀 성과

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국교육공학회 ㆍ수록지정보 : 교육공학연구 / 27권 / 1호
ㆍ저자명 : 정한호

목차

Ⅰ. 연구의 목적 및 필요성
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 가설설정
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 연구결과
Ⅵ. 결 론
참고문헌

한국어 초록

본 연구의 목적은 공유정신모형의 관점에서 팀의 공유된 정신모형을 형성하는 변인이 무엇이며, 공유된 정신모형이 팀 성과에 미치는 영향을 실증적으로 고찰하는데 있다. 본 연구에서는 공유정신모형의 선행변인으로 제시된 팀 환경과 팀 역동성, 결과변인으로 제시된 팀 성과가 팀 내에 공유되고 있는 과업관련정신모형, 팀원관련정신모형과 어떠한 관계를 맺고 있는지를 탐색하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 팀 환경, 팀 역동성, 공유정신모형과 관련된 문헌을 분석하고 7개의 연구가설을 제시하였다. 본 연구의 자료는 서울에 소재하고 있는 3개 대학의 학생들로부터 수집하였으며 총 271부의 설문지가 분석되었다. 본 연구를 통해, 다음과 같은 결과를 얻을 수 있었다. 첫째, 팀 환경은 팀원관련공유정신모형에 영향을 미치고 있었지만 팀 역동성은 영향을 주지 못하는 것으로 나타났다.둘째, 팀 역동성은 팀 환경보다 과제관련공유정신모형에 더욱 크게 영향을 미치고 있었다. 셋째, 과제관련공유모형은 팀원관련공유모형에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 과제관련공유정신모형이 팀원관련공유정신모형보다 팀 성과와 다소 높은 관련성을 보였지만 두 변인 모두 팀 성과와 밀접한 관련을 맺고 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과에 대한 논의를 바탕으로, 대학 수준에서 이루어지는 팀 학습과 관련된 이론 및 실천적 측면에서의 시사점을 논의하였다.

영어 초록

The purpose of this study is to investigate the determinants of shared mental model in teamand its consequential effects to team performance. In this study, team environment and teamdynamics were considered as the antecedents of Shared Mental Model(SMM) while teamperformance is considered as the consequences of team-related SMM and task-related SMM. To pursue the purpose of this study, 7 hypotheses were developed based on relevant literature. Data were collected by letting students answer a questionnaire from 3 different universities in Seoul and a total of 271 questionnaires were analyzed. The result of this study indicated four major findings.First, team environment had a positive influence on team-related SMM but team dynamicshas no influence on team-related SMM. Second, team dynamics had more direct influence ontask-related SMM than team environment. Third, Task-related SMM had direct influence onteam-related SMM. Fourth, task-related SMM had a more direct influence on team performancethan team-related SMM but both of them was associated with team performance. Based on theresults of the study, theoretical and practical implication for team based learning in Universitiesare being discussed.Key words : Task-related Shared mental model, Team-team related Shared mental model, Team environment, Team dynamics

참고 자료

없음