경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서 논의하세요

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

경영의 4가지 관리 기능은 계획, 조직화, 지휘 및 통제 및 평가로 구성됩니다. 각각의 기능은 조직의 성공과 발전을 위해 필요한 역할과 책임을 수행합니다.

첫째로, 계획은 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정을 의미합니다. 계획을 수립함으로써 조직은 자원을 효율적으로 할당하고, 해야 할 일의 우선순위를 정하는 등 경영에 대한 방향을 제공받을 수 있습니다. 예를 들어, 스포츠조직은 계획을 통해 다음 시즌에 어떤 우승을 차지할 것인지, 어떤 선수를 영입하여 경기력을 향상시킬 것인지 등의 목표와 전략을 수립할 수 있습니다.

둘째로, 조직화는 조직 내에서 필요한 역할, 책임 및 권한을 정의하여 조직 구조를 형성하는 과정을 말합니다.

참고 자료

선수만의 잘못일까, 배구만의 문제일까… 숨은 공범들
https://www.dankook.ac.kr/web/kor/-303스포츠경영이란
한국배구연맹. 2022. url: www.kovo.co.kr
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019