2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	전략적간호관리	자료	33건
공통	1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, ... 더보기 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오. 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오. 접기

소개글

방송통신대 2023년 1학기 전략적간호관리 공통형 중간과제물입니다.

1. 과제가 제시하는 것처럼 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시했습니다.
2. 서울아산병원, 명지병원, 다보스병원 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 완벽하게 설명했습니다.
3. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 정확하게 기술했습니다.
4. 자신이 현재 소속된 조직을 간략히 소개하고 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 완벽하게 작성했습니다.
5. 현재 소속된 조직의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 본인의 글로 기술했습니다.
6. 글자크기 11pt, 줄간격 180 작성
7. 방송통신대 2023년 1학기 전략적간호관리 과제에 좋은 참고자료가 될 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.
2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.

2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.
1) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개
2) 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 기술
3) 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언

Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관 유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건 의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본 원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔 범위 원리, ③ 명령 통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오. 최근에는 병원 조직 내부에서 많은 변화가 일어나고 있다. 보건 의료시스템이 현대화되고 있으며, 환자들의 요구가 높아지는 시대에서 간호관리는 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 간호관리는 환자의 치료와 회복에 직접적인 영향을 미치며, 보건 의료 사회의 전반적인 질적 향상에도 큰 역할을 담당한다. 따라서 간호관리의 중요성을 인식하고, 이를 실천하는 것이 매우 중요하다. 간호사는 환자와의 의사소통과 신뢰 관계를 구축하고, 환자의 상태를 체계적으로 평가하며, 그에 따른 치료 및 간호 계획을 수립하고, 진행 상황을 감시하고 평가하는 등의 역할을 수행한다. 또한, 간호사는 다양한 의료진과의 협업을 통해 효율적인 치료와 간호를 제공하고, 임상 경험과 최신의 간호 지식을 결합하여 환자 중심의 치료와 간호를 지향해야 한다. 이를 위해서는 교육, 훈련, 자기 개발 등을 통해 전문성을 향상시키는 노력이 필요하다. 더불어 간호관리의 현대화를 위해서는 정보기술의 활용도 매우 중요하다. 전자 건강 기록 시스템을 활용하여 환자의 진료 정보를 체계적으로 관리하고, 간호사들끼리의 의사소통을 강화하며, 의사결정에 있어서도 보다 빠르고 정확한 정보를 활용하여 환자에게 최적의 치료와 간호를 제공할 수 있도록 해야 한다.

Ⅱ. 본론

1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)

1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.

① 서울아산병원

서울아산병원은 서울특별시 송파구 올림픽로 43길 88에 위치하며 병상수는 2715병상으로 상급종합병원이다. 

참고 자료

이상미 외(2015). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원(https://www.amc.seoul.kr)
명지병원(https://mjh.or.kr)
다보스병원(http://www.davoshospital.co.kr)
김남현, 김정원 역(2001), 리더십, 경문사 p83.
설현도, 송상호(2011), 조직행동론, 한경사.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판사.
김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원.
Greenberg, J., &McCarty, C. L(1990), "Comparable Worth: A Matter of Justice," InRowland, K. M. &Ferris, G. R. (Eds), “Research in Personnel HumanResourceManagement,” Vol.8.
Ashford, S. J., &Tsui A. S. (1991). “Self Regulation for Managerial Effectiveness : The Role of Active Feedback Seeking”, Academy of Management Journal, Vol.34, pp. 251-280.