전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오

목차

1) 서론

2) 본론
1. 과학적관계론과 인간적관계론 비교와 간호사의 동기부여 방안.
2. 의료조직의 전략기획의 필요성과 장점

3) 결론

4) 참고문헌 및 출처

본문내용

과학적 관계론과 인간적 관계론은 조직을 구성하는데 많이 논의되는 쟁점과 이론으로 조직 내 구성원들의 임무달성 효율, 조직목표인지, 소통의 여부를 결정하는 중요한 논쟁거리이다. 이론을 바탕으로 조직을 구성한다는 것은 논리적 근거가 바탕이 되어 설계되고 체계화하는 과정에 포함된다.

태움은 소진, 번아웃과 비슷한 맥락에서 사용되는 간호계에서 사용되는 특이한 용어이다. 간호사 태움으로 인해서 발생하는 피해와 사건은 종종 기사를 통해 접목할 수 있다. 간호사를 꿈꾸는 대학생들은 간호사들의 군기 문화로 인해서 두려워하며 학교에 진학한다. 이는 여전히 계급으로 인해서 인간의 천부적인 권리를 침해하는 것이 문화라는 이름으로 불리고 있다는 것이다. 이러한 문화는 직장 내 괴롭힘이 발생하기도 한다. 불규칙한 교대 근무로 금방 그만두는 간호사가 증가하며 악순환이 반복되고 있다. 업무의 증가와 직장 내 폭력으로 인해 태움이 증가하는 간호사를 위해서 동기가 부여될 수 있는 조직의 변화가 필요하다는 것은 분명한 사실이다. 그러므로 유명하고 자주 논의되는 과학적 관계론과 인간적 관계론을 기반으로 간호사들의 동기를 부여할 방안에 대해 논의해보고자 한다.

또한 의료조직은 생명과도 연관된 조직이기 때문에 인간을 위한 서비스를 도입하기 위해서 가장 먼저 고려되기 쉬운 조직이다. 그러므로 연구의 범위도 넓으며 개입하는 방식도 다양하다. 예를 들면 AI, 빅데이터 등의 디지털 관련 기술들이 도입되는 것도 의료계가 먼저 전개하고 있다. 그러므로 조직의 전략기획이 잘 이루어진다면 다양한 연구에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 그뿐만 아니라 조직의 방향을 확립하고 면밀하게 행동지침을 세운다면 융통성 있게 대응할 수 있기 때문에 감염병처럼 긴급상황 대응력이 향상될 수 있다. 코로나 사태로 인해서 의료계의 인력 부족, 대응 부족, 업무 과다 등의 문제가 많이 제기되었다.

참고 자료

방송대 강의안 자료
간호사 ‘태움’은 사라졌을까?, 김용, 코메디닷컴, 2021년9월14일. https://kormedi.com/1356035/%EA%B0%84%ED%98%B8%EC%82%AC-%ED%83%9C%EC%9B%80%EC%9D%80-%EC%82%AC%EB%9D%BC%EC%A1%8C%EC%9D%84%EA%B9%8C/
탈냉전기 안보환경의 변화가 전략기획에 미친 영향에 관한 연구: 미국과 호주의 전략기획문서 분석을 중심으로, 김영환, 김동은, 박장호, 손한별, 국방대학교, 2021. http://doi.org/10.31066/kjmas.2021.77.3.005