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한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

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최초 등록일
2022.03.15
최종 저작일
2022.03
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과제정보

학과 간호학과 학년 4학년
과목명 전략적간호관리 자료 38건
공통
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)
2. 전략기획이 무엇인지...

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목차

1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)

2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).

본문내용

Ⅰ 서론
관리이론은 간호관리자들이 자신의 관리형태를 만들어 내는 데 유용하게 사용할 수 있다. 간호관리에서는 아직 일반행정이론을 빌려 쓰는 경우가 대부분인데, 우리 고유의 간호문제를 해결을 위해서 우리 고유의 기술과 지식에 근거를 둔 이론개발이 필요하다. 우리는 간호관리를 발전시키기 위하여 지금까지 발달되어 온 일반관리 이론을 잘 살펴봄으로써 전체적인 관리이론의 흐름 속에서 간호관리에 적용 될 수 있는 부분과 적용될 수 없는 부분 그리고 새로 첨가 되어야 하거나 변형되어야 할 면들을 알 수 있다.
이번 전략전간호관리 중간과제물을 통해서 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 비교하여 그의 차이점에 대해 이해할 수 있도록 할 것이며, 전략기획이 무엇인지 설명 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하도록 하겠다.

Ⅱ 본론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)
1) 과학적 관리론
- 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여 생산성을 개선해 보려는 노력에서 비롯됨
(1) 테일러
① 과학적 관리의 아버지
② 테일러리즘(Taylorism) : 일을 수행하는 데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용

참고 자료

이상미, 최윤경 저자. 전략적간호관리(2017). 한국방송통신대학교출판문화원
이해정 저자. 성과기반 간호관리와 효과적 리더십(2022). 수문사
박성애 저자. 간호관리학(간호정책과 간호경영)(2022). 정문각
장혜영 저자. 한 권으로 정복하는 핵심 간호관리(2022). 북랩
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