[문화교양학과] 사회문제론 레포트

소개글

한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제*들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지에 대해 가능하면 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 돌봄과 육아를 둘러싼 상황
2. 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화
3. 돌봄과 육아를 사회문제로 보는 것의 중요성
4. 돌봄과 육아와 여성의 경력단절과의 관련성
5. 사회문제로서 해결 방향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
돌봄과 육아는 더 이상 개인적이거나 당연한 일이 아니다. 돌봄과 육아가 여성의 일로 당연시 여겨지던 전통적인 가정 시기도 지났고, 맞벌이 가정 속에서 여성의 과중노동을 모르는 척하던 지난날과도 멀어지고 있다. 돌봄과 육아는 필수적인 과업이다. 아이를 낳은 부모의 의무이며 책임이다. 이는 아버지, 어머니 모두에게 해당되는 역할이다. 여성 또한 똑같이 사회의 일원으로 역할을 다 하고 있는 요즘, 성별로 가정 내의 역할을 분업화해야 한다는 주장은 터무니없다.
본 과제에서는 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황이 어떠한지, 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변해왔는지, 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지, 이 문제는 여성의 경력단절 문제와 어떻게 관련되어 있는지, 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을 지에 대해 서술하겠다.

Ⅱ. 본론
우리나라는 여성의 교육수준이 높아지고 경제활동이 증가하면서, 2015년 e나라지표에 의하면 2015년 현재 10가구 중 4가구가 맞벌이 가족이다. 기혼 여성의 취업은 가족의 생활 전반에 영향을 미쳐 가족 관계 및 가족역할의 변화로 이어진다. 대부분의 가정이 ‘자녀 양육비 마련’과 ‘생활비의 부족’ 문제를 해결하기 위해 맞벌이를 시작하지만 ‘자녀에 대한 육아 소홀’의 어려움을 견디다 못해 결국 ‘자녀를 양육할 사람이 없어서’, ‘자녀 양육을 직접 하기 위해서’ 직장을 그만둔다.

참고 자료

이원영, 이태영 외 2명 저, 「부모교육」, 학지사
서정미, 김수영, 「육아휴직 후 퇴사한 여성의 퇴사과정과 유형에 관한 탐색적 연구 : 여성의 일-가정 양립을 방해하는 배경을 중심으로」, 『사회복지연구』47권 4호, 한국사회복지연구회
송혜림, 「자녀돌봄지원정책의 추이와 과제」, 한국가정관리학회 학술발표대회 자료집, 한국가정관리학회, p124 (2012)
최새은, 정은희, 최슬기, 「육아휴직제를 사용한 남성의 가정 및 직장에서의 경험 연구」, 『보건사회연구』39권 4호, 한국보건사회연구원, p281 (2018)