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(가사노동·시간관리) 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고

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최초 등록일
2020.01.20
최종 저작일
2020.01
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과제정보

학과 생활과학과 학년 2학년
과목명 가사노동시간관리 자료 29건
공통
교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오(10점). 다음으로 각 사례별로 가장 적절한 경제적 가치평가 ...

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소개글

주제: 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오(10점). 다음으로 각 사례별로 가장 적절한 경제적 가치평가 방법을 선정한 후 근거를 제시하고(5점), 선정한 가치평가방법을 적용하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오(5점). 최종적으로 화폐가치(단위: 원)를 산출하되, 그 과정을 산식 등을 이용하여 논리적으로 제시하시오(5점). 이와 같이 도출한 가사노동의 가치평가 결과를 사회적으로 활용할 수 있는 방안을 제안하시오(5점). (전체 30점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 가사노동의 생산성 사례와 가치평가방법
2. 가치평가를 위해 필요한 정보
3. 가사노동의 화폐가치
4. 가사노동의 가치평가 결과 활용 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

최근 우리나라에서 여성의 경제활동에 대한 논의가 뜨겁다. 현재 우리나라의 헌법에서는 ‘여성’의 근로를 특별한 것으로 보호하고 있는데, 예전과는 달리 여성의 사회진출이 활발해지면서 더는 여성의 근로가 헌법으로 보호받아야 할 대상에 해당하지 않는다는 것이다. 그러나 일각에서는 아직 노동시장에서 성 평등이 실현된 것이 아니며, 아직 여성과 남성의 임금 격차가 존재한다는 점을 주장하며 이를 반박하고 있다. 양 측의 주장 모두 합당한 근거에 기반하고 있기 때문에 우리 사회에서 이와 같은 논쟁은 좀처럼 식을 기미가 보이지 않는다. 한 가지 흥미로운 점은 전통적으로 여성의 영역으로 여겨졌던 ‘가사노동’이 점차 남녀를 구분하지 않는 ‘사람’의 영역으로 포함되고 있다는 것이다. 이제는 가사노동이 가족 구성원 모두의 일이기 때문에 남성 또한 여성의 일을 ‘도와주는’ 것이 아니라 가사노동의 적극적인 주체로 떠오르고 있다. 심지어 최근에는 여성이 실질적인 가장의 역할을 하고, 남성이 전업주부로 가사노동과 육아를 책임지는 경우도 많아지게 되었다. 이러한 시대의 변화에 따라 가사노동의 경제적 가치에 대한 논의는 필연적인 것이 되어가고 있다. 특히 최근에는 우리나라에서 저 출생과 비혼 문제가 심각한 사회적 문제로 떠오르면서 가사노동에 대한 인식의 전환이 요구되고 있다. 이제는 가사노동이 무가치하거나 여성만의 일이 아니며, 남성 또한 적극적으로 동참할 수 있도록 정부와 기업에서 많은 제도적인 노력을 기울이고 있다. 이렇게 우리 사회가 가사노동을 바라보는 시각은 변화해왔으며, 앞으로도 변할 것이다. 이러한 시대적 흐름에 따라 본 글에서는 가사노동의 생산성에 대한 논의를 진행하고자 한다.

참고 자료

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박수진 기자(한겨레), “직장인 점심밥값 평균 6682원”, 2018-01-09, http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/826885.html
커리어넷 직업정보, http://www.career.go.kr/cnet/front/base/job/jobList.do#tab1
최저임금위원회, http://minimumwage.go.kr/
한국소비자원 참가격, https://www.price.go.kr/tprice/index.jsp
숨고, https://soomgo.com/
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