[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
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과제정보
학과 | 교육학과, 사회복지학과 | 학년 | 3학년 |
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과목명 | 사회복지조사론 | 자료 | 77건 |
공통 |
▶ 과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생...
▶ 과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
1) 대표적으로 인용되는 사회지표는 OECD에서 보고되는 회원국 간의 조사결과이다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 다양한 주제에 대한 조사 결과가 포함되어 있으며 회원국가 간의 비교가 가능하다. |
소개글
방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물입니다.근로시간 단축 제도를 주제로 작성했으며, A+ 만점 받았습니다.
차트(그래프) 컬러로 포함돼 있습니다.
<과제>
▶ 과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
1) 대표적으로 인용되는 사회지표는 OECD에서 보고되는 회원국 간의 조사결과이다. 여기에는 출산율, 아동 행복율, 아동 결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 다양한 주제에 대한 조사 결과가 포함되어 있으며 회원국가 간의 비교가 가능하다.
▶ 작성형식 : 5쪽 내외 분량. 글씨 크기는 10 point로 하며, pdf 형식의 파일 탑재는 금함.
▶ 과제작성 및 평가지침
- 1부: 관심 분야에서의 사회지표를 인용한 현안 이슈 개관 → 분량: 1~2쪽
- 2부: 해당 이슈에 대한 비평(원인 및 진단, 외국과 비교, 문제적 현상, 한국사회에 미치는 영향 등 자유롭게 기술) → 분량: 2~3쪽(※ 인터넷 자료 인용 지양, 자신의 생각에 초점을 두어 기술)
- 3부: 해당 이슈를 해결하기 위한 방향과 사회복지학도로서, 한국사회의 시민으로서 내가 내 공간에서 변화를 위해 시도해 볼 수 있는 방안 또는 제안점 → 분량: 1~2쪽(※ 인터넷 자료 인용 지양, 자신의 생각에 초점을 두어 기술)
목차
1. 근로시간 단축 제도와 우리나라 근로시간 현황1-1. 들어가며
1-1. 우리나라 근로시간 현황
2. 근로시간 단축에 대한 다양한 시각과 비평
2-1. 근로시간 단축 시행의 긍정적 측면
2-2. 근로시간 단축 시행의 부정적 측면
3. 사회복지와 근로시간 단축
3-1. 외국의 사례
3-2. 근로시간 단축의 장기적 필요성
4. 마치며
본문내용
1. 근로시간 단축 제도와 우리나라 근로시간 현황1-1. 들어가며
얼마 전 딸과 난생 처음으로 독일, 오스트리아 등 7개국을 돌며 ‘유럽 배낭여행’을 다녀왔다. 여행기간이 한 달이나 되어 호텔에 숙박하기보다는 주로 취사와 세탁이 용이한 현지 아파트들을 렌트해 묵었는데, 그렇다 보니 매일 밤 식수와 다음날 먹을 아침거리를 사는 것이 골치아픈 일이었다. 저녁 8시만 되면 대부분의 슈퍼마켓이 셔텨를 내리기 때문이다. 식당들도 점심 때와 저녁 때를 제외하면 대개 문을 잠시 닫아서 식사 때를 맞추기가 불편했다. 연중무휴인 우리나라 관광지들과 달리 아무리 유명한 관광지도 대부분 일주일에 하루씩은 휴무일이었다. 이런 현상은 전체 여행 중 열흘 이상을 보낸 독일에서 특히 눈에 띄게 심했다. ‘도대체가 이놈의 동네는 당췌 불편하게 왜 편의점도 없냐’고 하자 딸은 유럽은 직원이나 자영업자나 대부분 적게 일하고 퇴근하기 때문이라고 답했다. 여차 하면 노동자들이 파업을 하기 때문에 지하철이나 철도가 일부 끊기는 일도 흔하다고 했다.
그 이야기를 듣자 상반기부터 계속 논란 중인 「근로기준법」 개정 이야기가 생각났다. 몇몇 조항을 개정했다고 하나 화두는 단연 근로시간 단축이다. 최장 주 68시간까지 근로가 가능했지만, 개정법이 시행되는 올 하반기부터는 근로자에게 주 52시간까지만 근로를 시킬 수 있다는 내용이다. 정확히 말하면 주 40시간을 근무하되, 근로자와 합의하면 12시간까지 연장근로가 가능하다는 것이다. 본 과제물에서는 이 새로운 제도를 편의상 ‘근로시간 단축’으로 명명하고, 이에 대한 이슈를 살펴본 후 사회복지학도로서의 관점을 피력하고자 한다.
1-2. 우리나라 근로시간 현황
최근 OECD 통계 「2018년 고용동향」 중 노동시간(Hours worked)에 따르면 2017년 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 평균 2,024시간으로 OECD 회원국 37개국 중 멕시코, 코스타리카에 이어 3위에 올랐다.