2012년 1학기 한국사회문제 중간시험과제물 D형(청년실업문제)

목차

왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 청년실업의 개념과 원인

Ⅲ. 청년실업의 문제점

Ⅳ. 청년실업 문제해결 방안 및 대책

Ⅴ. 사회적기업과 청년실업의 관계

Ⅵ. 마무리

참고문헌

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함께 제공되는 참고자료 파일 목록
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참고자료1. 사회적기업-청년실업해소의 기회로 활용해야.hwp
참고자료2. 우리나라청년실업대책에관한연구.pdf
참고자료3. 청년 취업을 위한 사회적 기업의 역할.pdf
참고자료4. 청년실업 증가의 문제점과 대응방안.pdf
참고자료5. 청년실업문제와대책.hwp
참고자료6. 청년실업은 비단 우리만의 문제는 아니다.hwp
참고자료7. 청년실업의 경제적 파장과 근본 대책.pdf
참고자료8. 청년실업의 문제점과 발상전환적 대책.hwp
참고자료9. 청년실업의 실태분석.hwp
참고자료10. 청년실업해소특별법.hwp

본문내용

Ⅰ. 들어가며

현재 통계청의 발표에 따르면 청년실업이 심각한 수준인 것으로 나타났다. '경제활동인구 부가조사(청년층, 고령층)'이라는 보고서를 통해 "청년층 인구는 982만1천명으로 전년에 비해 4만2천명이 줄었지만 취업자도 415만4천명으로 6만8천명이나 감소했다"고 밝혔다. 이에 따라 청년층의 고용률도 42.3%로 전년의 42.8%에 비해 0.5%p 하락했고 실업률은 6.9%에 달하는 것으로 집계됐다. 청년층 인구 가운데에도 졸업/중퇴자 등 취업대상자들은 497만5천명으로 청년층의 50.7%를 차지했고 졸업/중퇴자의 고용률이 69.8%에 달하지만 실업률도 7.1% 수준에 달한 것으로 집계됐다. 통계청은 국내 전체 고용률이 60.5%에 달하고 실업률이 3.0% 수준인 점을 감안하면 청년층의 고용이 상대적으로 불안한 수준이라고 풀이했다. 위는 청년 실업의 현실을 보여주는 신문기사의 한 대목이다. 이러한 청년실업율의 고공행진은 단순히 실업율의 문제가 아니다.
이번 리포트를 통하여 청년실업문제가 단순한 사회문제가 아니라 한국사회에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고, 해결방안을 모색해 보고자 한다.


- 중략 -

참고 자료

없음