고려대학교 기업윤리 중간고사 문제와 예상답안

소개글

고려대학교 2006년 2학기 기업윤리 중간고사때 제가 직성한 예상문제와 답안 입니다.
문제는 이와 거의 비슷하게 나왔습니다. 보시고 참고 하세요.^-^

목차

Ⅰ. 월마트 사례에서 각 이슈별로 사회적 책임, 수행, 성과가 어떻게 나타나는지 캐롤의 사회적 성과 모델과 관련지어서 써라.
Ⅱ. 나이섹의 사례에서 경제적인 어려움에 처해 있는 상태에서도 법적, 윤리적, 자유재량적 책임을 지키기 위해 행했던 활동들에 대해서 평가하여라.
Ⅲ. 다음이 사회적 이슈에 대해 기업이 적극적인 대응을 하기 위해서 어떠한 관리가 필요한지에 대해서 써라. (30점)
1. 국토 균형발전의 이슈에 대한 기업의 대응 방안을 모색하라.
2. “Great Workplace 만들기”의 이슈에 대한 기업의 대응 방안을 모색하라.
Ⅳ. 윤리적 인사관리의 측면에서 내부고발자에 대한 입장을 서술하라.

본문내용

1. Buy American 계획
고객들에게 저비용의 고품질 상품을 제공하겠다는 목표로 기업을 운영했던 샘은 자신이 싼 제품의 구매를 추구함으로써 미국의 실업난에 일조하고 있다는 사실을 깨달았다. 그래서 그는 소매기업들이 값싼 외국 상품만을 추구하기보다 자국인 미국의 상품을 공급받아 판매하자는 Buy American 운동을 벌였다. 본 사례에서 보이는 미국의 실업은 지역공동체와 관련하여 저가정책을 지향하는 소매기업들로 인해 발생된 이슈로서, 법적으로나 윤리적으로 강제되는지 않지만 사회가 기업에게 기대하고 있는 활동인 기업의 자유재량책임을 실천한 사례라고 할 수 있다.
샘은 Farris Fashion의 파산 위기를 접한 후 이를 막기 위해 직접 대형직물회사의 대표와 연락하여 원료는 외국에서 수입하되 모든 제조과정은 Farris Fashion에서 이루어질 수 있도록 하였고, Farris Fashion에 물건을 주문하기도 하였다. 그리고 다른 제조자도 월마트에 물건을 납품하여 Buy American운동에 참여할 수 있도록 편지를 보내는 등 적극적인 반응을 보이며 실업난 해결에 대한 사회의 요구에 순응(적응/순응전략)하려고 하였다. 그는 이 활동으로 4583개의 일자리를 미국 경제와 미국인들에게 제공하는 동시에 미국사회발전에 일조하는, 기업의 사회적 공헌에 대한 모범이 되었다.

참고 자료

없음