포스코 상식 정리

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본문내용

- 포스코
포스코(POhang Iron&Steal Company)
창업정신 : 제철보국
포스코 초대 명예회장 – 박태준(호 : 청암)
육아휴직 2년 / 1년 만근시 부여되는 휴가 26개 / 가족수당은 지급안함
후판공장을 가장 먼저 지었음.
포스코 사보 이름 : 쇳물
이해관계자 : 사회, 파트너사, 투자자, 고객, 직원, 환경

- 포스코 인재상 : ‘실천의식과 배려의 마인드를 가진 창의적 인재’
1. 실천 : 주인의식과 책임감으로 매사에 솔선하고 능동적으로 협업하며 조직차원의 시너지를 창출하는 인재
2. 배려 : 겸손과 존중의 마인드로 이해관계자와 진정성 있게 소통하며 상생의 가치를 추구하는 인재
3. 창의 : 유연한 사고와 지속적 학습으로 도전적인 아이디어를 제시하여 변화와 성장을 주도하는 인재

- 포스코의 핵심가치
1. 안전 : 인간존중을 우선으로 직책보임자부터 솔선수범하여 실천우선의 안전행동을 체질화하는 것
2. 상생 : 배려와 나눔을 실천하고 공생발전을 추구하며, 사회적 가치창출을 통하여 함께 지속성장 하는 것
3. 윤리 : 사회 구성원 간 상호신뢰를 기반으로 정도를 추구하고 신상필벌의 원칙을 지키는 것
4. 창의 : 열린 사고로 개방적인 협력을 통하여 문제를 주도적으로 해결하는 것

- 포스코 행동강령
실질 / 실행 / 실리
형식보다 실질우선 / 보고보다 실행 중시 / 명분보다 실리 추구
*새로운 슬로건 : 세상에 가치를 더합니다.
*창립 50주년 기념 슬로건 : 50년의 도전, 100년의 새꿈

- 포스코 성장비전
: 인류의 지속가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더
- 지향점
1. 철강 탄소중립 완성
2. 신 모빌리티 견인
3. 그린에너지 선도
4. 미래 주거 실현
5. 글로벌 식량 자원 확보
- 핵심사업
: 철강, 이차전지소재, 리튬/니켈, 수소, 에너지, 건축/인프라, Agri-bio(국내 최대의 식량 트레이더)

참고 자료

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