장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

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직무개발과 배치

❏ 일과 직업
- 일은 직업과 달리 생활에 관계된 경제행위 이상을 포함 (도덕적, 정서적, 사회적 의식과 관련된 여러 가지 기능 가짐)
- 일은 자신과 사회에 대한 생명의 의무이며 낙이라고 인식

❏ 직업윤리
- 직업활동에서 인간이 지켜야 할 행위 규범 (+당위규범)
- 핵심요소 : 근무시간 준수 / 성품 / 팀워크 / 외형(협동)
* 직장인 윤리적 덕목
- 직분의식 : 타인과의 관계 속에서 상대방에 대해 해야 할 일을 자각하고 소명으로 받아들이는 의식과 태도
- 책임의식
- 장인의식 (전문가의식)
- 명예심 (소명의식)

❏ 직무개발 (=업체개발)
- 직업에 관한 정보를 내담자에게 제공하기 위해 취업처를 개발하는 전문적, 종합적 활동
- 구체적 직업과 고용기회 확보를 의미

❏ 직무배치 (=취업알선, 확정)
- 직무개발을 통한 일자리에 적절한 자격을 갖춘 장애인을 알선하는 과정
- 취업 준비가 된 내담자를 적절한 직업에 선별적으로 배치하는 전문적인 활동

❏ 직무개발과 배치
- 직무개발 : 지역사회 노동시장 탐색 및 분석→고용주 면담→작업현장 관찰
- 직무배치 : 구직자에 대한 사정→직무분석→직무조정

❏ 직무개발 과정
① 지역사회 노동시장 탐색 및 분석
- 방법 : 직업사전, 직업전망서, 공공 취업알선기관의 데이터베이스, 각종 신문 구인정보지, 최근 전화번호부나 사업체 명부, 타기관 연계

* 직업사전
- 한국고용정보원에서 발간, 직업코드 직업명칭, 산업명칭, 유사직업명칭, 내용설명, 관련 직업명, 직업명세서 등으로 구성
- 직무개요 / 수행직무 / 부가 직업정보 (산업분류, 정규교육, 숙련기간, 직무기능, 작업강도, 작업장소, 유사명칭, 관련 직업, 자격 면허)

* 한국직업전망서
- 국내 존재하는 대표직종에 대한 임금, 고용형태, 고용전망 등 상세정보 제공하는 대표적인 직업 전망 자료
- 구성체계 : 하는일, 근무환경, 되는 길(교육훈련, 관련 학과, 관련자격 및 면허, 입직 및 경력개발), 적성 및 흥미, 직업전망, 관련직업, 직업코드, 관련 정보처, 성, 연령, 학력, 임금분포

참고 자료

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