야후&구글 조직이론
- 최초 등록일
- 2008.12.06
- 최종 저작일
- 2006.10
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소개글
야후와 구글의 조직문화와 조직원 관리에 대한 리포트 (PPT)
목차
IT Venture
About Yahoo!
Yahoo! 조직 문화
About Google
Google 조직원 관리
Summary
본문내용
IT Venture
Organization Theory
IT벤처기업은??
IT벤처
인터넷
IT 벤처
역동적
창 업
용 이
다양한
사업모델
아이디어
참신성
지 향
컴퓨터
신기술
추 구
IT벤처기업의 조직특성
IT벤처
심플한
구 조
분 담
불명확
유동적
조 직
기본적인 조직구성은 통일
창의적 아이디어, 기술로 시작
업무내용 구분이 불명확
프로젝트에 따라 변화
IT벤처기업의 일반적 조직도
IT벤처
대 표
IT 실무
일반 업무
기획관리
마 케 팅
개 발
웹 디자인
영업판매
경영관리
연 구
고객서비스
Yahoo!
Organization Theory
1994년 Jerry Yang, David Filo 설립
스탠포드 학우들로부터 인기 얻어 급성장
1995년 www.yahoo.com 정식으로 오픈
1997년 9월 Yahoo Korea 서비스 오픈
Yahoo! 기본적인 소개
Yahoo!
Yahoo! 경영이념
Life Engine
Excellence
Innovation
Customer Fixation
Teamwork
Community
Fun
Yahoo!
Yahoo! 조직문화
Yahoo!
역동적
창조적
비 전
수 립
조직원
교 육
기 회
집 중
수평적
구 조
Yahoo! 조직문화 수평적 구조
Yahoo!
전략실행 실제결정권
미래전략 목표&방향 수립
모든 계층이 의사결정에 참여하는 구조
Yahoo!
Yahoo! 조직문화 수평적 구조
언제 할까?
파이팅!!
열맞춰!!
커뮤니케이션 개방, 상호존경
모든 직원의 아이디어 격려
Team 구성원의 재량권
근무시간, 장소 스스로 결정
참고 자료
없음