노동과 건강

소개글

노동과 건강

목차

Ⅰ. 노동과 인체의 반응
Ⅱ. 근로자의 건강관리
Ⅲ. 직업병의 예방
Ⅳ. 직업과 건강문제

본문내용

Ⅰ. 노동과 인체의 반응

1. 인체의 적응
1) 건강한 근로자의 노동은 사회발전의 원동력이 되며, 노동은 건강과 밀접한 관련이 있다.
2) 인체는 환경에 대한 적응력을 가지고 있으므로 적절한 노동량과 노동여건은 오히려 건강을 증진시키는 측면을 가져온다.
2. 직업과 질병
1) 직장노동의 특징 : c 작업과 그 작업으로 발생하는 작업환경이 계속적으로 조성된다.
2) 작업장과 관련된 질병
① 방직과 주물공장 - 호흡기 질환
② 고열작업장 - 소화기계질환
③ 중근노동과 철야작업 - 뇌졸증과 심장질환
④ 자동차의 운전사 - 십이지장궤양
3) 질병의 성별차이 : 여성근로자의 경우 남자에 비하여 체력이 떨어지며, 인체구조상 체중심이 하방에 있으므로 활발한 운동시에 불리하며, 중량작업시에는 복부장기를 받치는 지지력이 약하므로 복압을 높이는 작업시에 내장하수나 자궁하수가 일어날 수 있다.
4) 직업병 발생과 연령의 관계 : 인체는 연령이 많아짐에 따라 실질세포의 위축과 세포수의 감소, 세포간질액과 조직액의 감소 등으로 체력의 약화가 오며, 관절의 연골과 인대의 위축으로 근육의 긴장력이 감퇴된다.
5) 산업장에서 흔히 볼 수 있는 장신장애 : 성격이상, 노이로제, 히스테리 등

Ⅱ. 근로자의 건강관리

※ 근로자 자신, 기업주, 보건관리자, 그리고 정부가 서로 힘을 모아 근로자의 건강을 관리해야 한다.
1. 근로자의 자기건강관리
근로자의 건강권 보장은 근로자 자신에서 출발되고 또 귀결된다.
1) 일상의 생활을 건강하게 해야 한다.
2) 근로자 자신이 취급하고 있는 원료, 공정, 생산품, 작업환경에서 발생될 수 있는 유해요인이 무엇이며, 이 유해요인에 의하여 발생될 수 있는 직업병이나 재해에 대해 잘 알고 있어야 함은 물론, 이에 대한 예방법을 실천해야 한다.
3) 근로자 자신 및 동료의 직업병 발생에 대하여 계속적인 감시를 통하여 직업병을 조기에 발견한다.
4) 직업병이나 직업관련성 질환이 발생했을 때에는 이의 진단이나 치료가 잘 이루어지도록 산업보건제도 개발을 위해 건의한다.

참고 자료

없음