여성 CEO에 대한 조사 - 국내최초 색조화장품 클리오 한현옥 CEO

소개글

여성 CEO에 대한 레포트입니다..많은 여성 CEO중에서도 도전정신이 빛났던 국내최초 색조화장품 클리오의 한현옥 CEO에 대해 조사하였습니다..에이플러스 받은 간략한 레포트입니당

목차

● 그리스　신화에　나오는　아홉　명의　뮤즈　중
■ 독특한　사업방식 - 메이드인　파리，이태리
■ 개성의　표출 - 소프트　옐로우　전략　（BI전략)
■ “넌　할수　있어”　용기를　준　가족
■ 한국의　샤넬．랑콤
■ 자기색깔이　분명한　여자

본문내용

● 그리스신화에나오는아홉명의뮤즈중
역사와명예를상징하는“클리오”
■ 독특한사업방식 - 메이드인파리，이태리
클리오는국내에생산공장이없다．국내에서 제품의컨셉트를제공하는대신유럽유명업체15곳에서클리오500 여종의제품을생산한다．일반적으로우리나라기업들은외국유명브랜드를OEM방식으로수출을하지만클리오는이와반대이다．한사장은브랜드를키우는데더부가가치가크다고여겨해외의유명생산업체들에게생산을맡김으로써더전문화되고경쟁력있는상품의생산을할수있고연구소들과폭넓은제휴를맺음으로써최고품질의제품들을선보이게된다．그녀는단순한 생산량의 수치보다 마케팅쪽에더관심을쏟은것이다．

■ 개성의표출 - 소프트옐로우전략（BI전략)
클리오하면우선화려한아이섀도들이떠오를것이다．컬러가너무튀어서처음엔구입하기가망설여지기도할 것이다．하지만요샌화장품업계에서핑크옐로우등화려한색깔의색조화장이퍼져나가면서클리오는１００가지가넘는아이섀도우를선보인다．특히클리오는‘소프트옐로우’라는브랜드컬러로브랜드이미지를일관성있게유지해왔다．이것이바로BI（brand identity)전략이다．
■ 자기색깔이분명한여자
‘클리오’라는브랜드의의미와그녀의경영속에는자신의정체성을찾고획일화된트랜드를거부하고자신만의라이프스타일을추구하라는의미가숨어있다．
자신스스로를존중하고끊임없이가꾸어나가면서세련된감각으로자신만의독특한색깔을찾아나서면서성공을꿈꾸는커리우먼의느낌이드는브랜드이다．
제품들의화려한색깔들을통해여성들에게외적으로만이아니라내적으로도화려하고당차게사회생활을해나가면서자신이이루고자하는목표를이루고세계속의여성으로거듭나길바라는의미도있지않을까싶다．
자신만의독특한무언가가있다면그건정말 행운이고 기회가아닐까?
아직까지나는나만의색깔을찾지못하였지만끊임없이노력한다면언젠간나에게 오색빛이찾아오지않을까기대해 본다

참고 자료

없음