노인취업현황과 발전방안연구

소개글

노인취업현황과 발전방안에 대한 논문형태의 레포트입니다.
생활보호법을 아래내용으로 바꿔주세요!! 불편을 드려 죄송합니다.
4)국민기초생활보장법
1999년 생활보호법에서 국민기초생활보장법으로 대체되어 기초생활보장 수급자들에게 취업 또는 자활 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공함으로써 실질적으로 자립.자활할 수 있도록 돕는데 목적을 둔 ‘근로조건부 복지’프로그램으로서, 단순히 수급자들에게 근로기회를 제공하는 것을 넘어 수급자 가구의 생애전반에 걸친 장기적인 자활지원계획을 수립한 다음 거기에 적합한 자활급여를 제공한다. 또한 근로능력이 있는 수급자가 생계급여를 지급받기 위해서는 근로활동을 하도록 만듦으로써 근로유인을 제고하고 나아가 빈곤함정에 빠지지 않도록 유도하는 사업이다. 현행 자활사업의 대상자는 자활급여 특례자, 조건부수급자, 일반수급자, 차상위계층으로 구분되어지며 노동부 조건부 수급자는 의무적으로 자활사업에 참여하도록 하고 그 이외에는 희망자에 한하여 참여하도록 하고 있다.

목차

제 1장 서론
1. 개요

제 2장 노인취업에 관한 이론적 고찰
1. 노인취업의 의의
2. 노인취업 활성화의 필요성

제 3장 우리나라 노인취업 현황
1. 노인취업에 관한 법적근거
2. 노인취업의 현황
3. 노인취업의 문제점

제 4장 노인취업의 활성화 방안
1. 노인취업 활성화의 기본전제
2. 노인취업의 제도적 개선
3. 노인취업 정책의 다차원적 모색
4. 노인취업 프로그램운영의 활성화

제 5장 결론

본문내용

우리나라는 1991년 ‘고령자고용촉진법’을 제정하고 2004년 1월에는 ‘노인인력운영센터’를 운영하는 등 노인소득보장을 위한 정책을 점진적으로 확대해 나가고 있지만 2003년 한국 사회의 60세 이상 노인이 겪는 가장 어려운 고통거리는 건강과 경제적 문제이며 65세 이상 노인 가운데 노후준비가 전혀 되어 있지 않은 노인이 49%를 상회하고 있다. 임춘식, 노인취업 현황과 과제, 노인일자리사업 활성화방안, 보건복지부 2004, p46

특히, 우리나라는 급격한 사회적 변화와 노인인구의 증가로 인해서 가족중심 노인 부양의식이 약화되어 노인 스스로 생계를 해결해야 되는 경향이 점차 늘어나고 있는 추세이다.

참고 자료

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