[MIS]지식경영에 대한연구

소개글

도움이 되길..

목차

서론
1. 문제제기
2. 연구방법

본론
Ⅰ. 지식경영의 이해
1. 지식경영의 등장배경
2. 지식경영의 정의
3. 지식의 분류
4. 지식의 변환 - 나선형 변환이론

Ⅱ. 지식경영체제로의 전환
1. 지식경영의 필요성
2. 지식경영의 요소
3. 지식경영의 프로세스
4. 지식경영에 대한 이론적 접근방법

Ⅲ. 지식경영의 성공전략과 실패요인
1. 지식경영의 성공전략
2. 지식경영의 실패요인

Ⅳ. 지식경영 성공 사례
1. Hewlett-Packard의 지식경영
2. 삼성 Ever-Land의 지식경영

결론

본문내용

서 론

1. 문제제기

최근 날로 치열해져가는 경쟁환경에서, 기업은 자신의 경쟁시장에서 경쟁우위를 확보하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.
과거의 전통적 관점의 생산 3요소인 "자본, 토지, 노동"은 오늘 날의 불확실한 경영환경에서 경쟁력을 확보하는데 더 이상 본원적인 요소로 인식되지 않고 있다. 지식이 새로운 생산요소로 등장했기 때문이다.
이러한 환경에서 기업은, 기업 내의 정보전파속도가 빠르고 개인이 이러한 정보를 소화하여 새로운 지식을 창출하고 이를 공유하는 문화가 활성화될 때 경쟁에서 앞서 나갈 수 있다. 이런 배경에서 기업이 경쟁우위를 가능하게 하는 원천은 조직 구성원이 보유한 창조적 지식이라는 사실을 인식하게 되면서 지식의 중요성은 날로 부각되고 있다.
이미 세계 100대 기업의 80%가 지식관리를 기반으로 한 새로운 경영전략을 추진하고 있다. 무형 지식은 기존 생산요소인 토지, 노동, 자본과 달리 비용으로 산정하기도 어렵고, 사용할수록 그 가치가 높아진다.

다가오는 사회는 지식기반의 사회가 될 것이다. 세계적의 선진 기업들은 이미 지식이 경쟁력을 좌우한다는 것을 깨닫고 지식의 창출, 전파, 축적, 평가 등 지식경영 체계를 도입하고 있다. 이제 기업의 경쟁력은 지식경영을 얼마나 빨리 도입하고 실천하느냐에 달려 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.

이에 경영정보시스템 발표에서 우리 조는 지식경영이라는 주제를 가지고, 지식경영의 개념과 현 주소, 그리고 이를 토대로 한 기업의 조직문화 등을 알아보고자 한다.

2. 연구방법

인터넷검색과 서적열람, 그리고 신문자료를 이용하였으며, 수집된 자료를 바탕으로 조원들간의 토의를 통해 내용을 구성했다.

참고 자료

없음