[경영대요] 학습지도안
- 최초 등록일
- 2004.10.19
- 최종 저작일
- 2004.05
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목차
Ⅰ. 교재 및 단원명 1. 교재 및 단원명 2. 대단원
3. 소단원
Ⅱ. 단원 설정 이유
1. 교재관
2. 학생관
. 학습자 분석
1. 흥미도
2. 난이도
3. 교수법
Ⅳ. 단원 학습 목표
1. 이해면
2. 태도면
3. 기능면
Ⅴ. 단원학습의 유의점
Ⅵ. 본시 학습 목표
Ⅶ. 학습준비물
Ⅷ. 본시 학습 지도안
Ⅸ. 판서계획
◈ 첨부자료 ◈
ㆍ형성평가 문제지/정답지
ㆍ학습자료
본문내용
Ⅱ. 단원 설정 이유
- 산업화와 더불어, 국제화라는 시대 상황 속에서 중요한 역할을 하는 것이 기업이다. 기업은 자금과 원료, 기계 등의 생산 요소를 결합하여 재화와 용역을 생산한다. 그러나 이들 생산 요소의 결합과 경영관리는 인간에 의해 이루어진다.
이 기업 속의 인간, 즉 근로자들에게 직무 만족을 주고 또 구성원 간에 바람직한 인간관계 유지와 원만한 노사 관계가 이루어진다면 그것은 바로 기업의 큰 성과로 이어질 것이다.
따라서, 경영관리의 4대 기능을 이해하고 바람직한 인간관계를 형성하고 유지할 수 있는 의사소통 부분을 학습하여 실제 기업 생활에서 유용하게 활용할 수 있도록 하고자 한다.
1. 교재관
- 경영학은 기업 경영의 실제에서 당면하는 여러 가지 경영 현상을 연구 대상으로 하여 합리적 경영과 관리를 위한 기본 원리와 방향을 제시함으로써 산업사회의 발전에 기여하는데 큰 의의를 지니고 있다.
이 경영대요에서는 현대 산업 사회에서 필요한 기본적인 경영학 지식을 체계적으로 제시하여 경영의 여러 가지 문제를 이해하고, 나아가 실제의 경영 의사 결정을 내리는데 효과적인 도움을 주는 것을 목표로 여러 가지 내용을 구성하였다.
특히, 고등학교 학생들에게 관리 영역에 관한 기본 지식과 기능을 습득하게 하여, 보다 바람직한 인간관을 확립할 수 있는 능력과 태도를 갖추게 한다.
참고 자료
경영대요, 지휘와 리더쉽