[조직행동론] 리멤버 타이탄

소개글

영화를 보고난 후 순수한 감상과 조직행동론의 리더십 이론을 적용하여 쓴 글입니다.(다른 자료는 참고하지 않았고 조직행동론 교재를 바탕으로 모두 직접 쓴글) 레포트 점수 A+.

목차

없음

본문내용

이상 두 코치의 리더십 스타일에 대해 알아보았는데, 나는 분코치의 카리스마적 리더십에 더 끌린 것 같다. 하지만 현실에서는 어떠한 리더라도 하나의 리더십 스타일만을 보이기는 힘든 것 같다. 분코치나 요스트코치도 그러했듯이... 그리고 현실에서 만약 하나의 리더십 스타일만을 보인다면 성과를 크게 기대하긴 힘들 것이다. 현실은 이론과 같이 단순하지만은 않으니까. 상황에 맞는 리더십 스타일이 필요하다. 나는 분코치의 카리스마적 리더십도 닮고 싶고, 요스트코치의 참여적 리더십 스타일도 닮고 싶다. 단 너무 변덕스러운 리더십을 보여서는 안되겠지만.
그리고 영화를 보면서 풋볼 팀 주장인 게리에게서도 좋은 리더십을 엿볼수 있었다. 처음엔 흑인 선수들을 멀리했지만 팀의 화합과 승리를 위해 앞장서서 자신과 다른 사람을 이해하려고 노력하며 리더로서 모범이 되어 솔선수범하는 모습이 좋았고, 결국 진정으로 팀원 모두와 하나가 되어 어울리는 그의 모습이 너무나 인상적이었다. 팀에 도움이 되지 않는 오랜 친구를 제명시키는 모습도 공과 사를 확실히 하여 팀의 성과를 중요시하는 리더의 중요한 역할인 것 같다.

참고 자료

없음