간호관리학 업무조정보고서
- 최초 등록일
- 2016.09.24
- 최종 저작일
- 2015.05
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목차
1. ************* 73병동 소개
2. 문헌고찰
3. 업무조정 사정 및 수행관찰
4. 업무조정 개선방안
5. 참고문헌
본문내용
2. 문헌고찰
1. 관리의 정의
·드러커 : 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 가지고 영향을 주는 과정
·허쉬와 브렌차드 : 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정
2.간호관리의 정의
·조직의 목표를 달성하기 위해 간호의 자원을 활용하는 과정
·간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정
3. 간호관리 과정
1) 기획(planning) : 조직의 목표를 설정하고 효율적으로 달성하기 위해 방법과 절차를 의식적으로 개발/ 모든 관리기능은 기획에 기초
2) 조직(organizing) : 조직의 목적 달성 위해 인적, 물적 자원 조직화로 공식적 구조를 만드는 것. 책임과 의무 배분, 타 부서와 업무활동조정, 상사와 부하직원의 의사소통
3) 인사(staffing) : 조직의 목적 달성하기 위해 인적자원을 모집, 선발, 채용, OT, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등 시간이 많이 요구됨
참고 자료
염영희, 고명숙 외(2014). 개정5판 학습성과기반 간호관리학. 수문사