사회복지법제-국민건강보험법

소개글

국민건강보험법 안에 있는 임의계속가입자에 대해 알아본다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 국민건강보험법 선정이유

Ⅱ. 본론
1. 사회복지법 개념과 종류
2. 국민건강보험법과 관련된 신문사례
3. 임의계속가입
3.1 임의계속가입 개념
3.2 임의계속가입 안내
3.3 임의계속가입 양면성

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 국민건강보험법 선정이유
임의계속가입제도는 직장에서 내던 보험료를 그대로 2년동안 유지해주는 제도였다.
그리하여, 더 자세히 알아보기 위해 조사를 했고, 그 토대로 국민건강보험법 안에 있는 임의계속가입을 선정키로 했다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지법 개념과 종류
대한민국 헌법 제34조‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지며, 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다’라는 근거를 토대로, 사회 구성원은 평안하게 유지하며 지낼 수 있도록 규정하는 제반 법규를 의미한다.
즉, 사회복지법이란 모든 국민의 욕구를 충족시키고 생활상의 문제를 개인적, 집단적, 지역사회적, 국가적, 국제적 수준에서 예방, 보호, 회복시킴으로써 인간다운 생활을 보장하고, 사회적 정의를 실현하기 위해 공적, 사적제도와 정책을 규율하기 위한 제반 법규를 의미한다.
여기서 우리나라 사회복지법 체계는 사회보장기본법, 사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스법, 사회복지관련법으로 구분이 된다.
그 중에 사회보험법 종류 중, 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법이 있다.

참고 자료

윤찬영(2013). 사회복지법제론. 나남출판.
최정섭(2012). 사회복지법제론 . 법문사.