[현대사회문제/리포트] 사회적기업

소개글

"사회적기업만들기(무함마드유누스)", "세상을 바꾸는 천개의 직업(박원순)"을 바탕으로
사회적 문제로 부각된 가난과 그 해결방안으로써의 사회적 기업에 대해 서술함

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회적 기업
1. 도입배경
2. 의의
3. 구조(운영 시스템)
4. 요건

Ⅲ. 외국
1. 그라민
1) 그라민 은행
2) 그라민 기업들
2. 미국의 Toms Shoes
3. 일본의 Table for two

Ⅳ. 한국
1. 서론
2. 요건 및 인증절차
3. 현황
4. 어려움
5. 극복
6. 사례

Ⅴ. 결론
1. 왜 사회적 기업인가
2. 한국의 사회적 기업
3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

현대 사회에는 환경문제나 인권문제 등 보다 고차원적인 문제들이 부각되고 있다. 가난에 관한 문제도 이 중 하나다.
소위 말하는 선진국과 후진국의 GDP(국내총생산)만 살펴보아도 실감할 수 있다.
실제로 IMF(International Monetary Fund, 국제통화기금)의 통계자료를 살펴보면 2011년 기준으로 미국의 GDP가 무려 15조 648억에 달한 것에 비해, 에티오피아는 305억에 불과했다. (한국의 경우 1조 1,638억에 달했다.)

방글라데시 사회적 기업가인 무함마드 유누스는 ‘가난은 가난한 사람들에 의해 만들어지지 않는다. 가난은 우리가 만든 시스템, 우리가 만들어낸 제도, 그리고 우리가 만들어낸 개념에 의해 만들어진다.

’고 말했다. 그는 이에 대한 근거로 금융기관의 관습을 들었다. 금융기관들은 세계 인구의 약 3분의 2에 해당되는 사람들에 대한 금융서비스 제공을 거절하고 있다고 한다.
그들이 경제적 약자이기 때문에 대출금을 상환할 능력이 없다고 확신하고 있기 때문이다.
무함마드 유누스는 자신의 책들에서 이러한 사회적 관행들이 가난한 사람을 만들어낸다고 말한다.

사회적 문제들은 그 원인을 정확히 말하기 어렵다. 개개인의 행동과 사회적인 구조가 결함되어 나타나는 것들이기 때문이다.
즉, 사회적 문제들을 해결하기 위해서는 개인차원의 노력과 사회제도적인 차원에서의 노력이 병행되어야 할 것이다.
가난 역시 마찬가지다. 하지만 이 글에서는 무함마드 유누스의 주장에 초점을 맞춰 출발해보고자 한다.

Ⅱ. 사회적 기업
1. 도입 배경
결론부터 말하자면 무함마드 유누스가 말하는 사회적 기업의 목표는 가난으로부터 벗어나는 데 있다.
우리 사회에서 ‘가난’이 사회적 문제로 부상한 이후 많은 사람들이 이를 극복하기 위한 다양한 시도들을 해왔다.
개인 차원에서는 다양한 방식으로 기부를 하였고, 기업 차원에서는 다양한 사회공헌 시스템들을 도입해왔다.
정부는 좀 더 폭 넓은 사람들이 지원받을 수 있는 복지시스템을 마련해왔다. 하지만 이러한 시스템들은 모두 경제적 약자들, 즉 ‘가난한 사람들’이라고 불리는 이들의 의존성을 기를 뿐이다.

참고 자료

무함마드 유누스, 『사회적기업 만들기』 (물푸레, 2011)
박원순, 『세상을 바꾸는 천개의 직업』 (문학동네, 2011)
『사회적 기업의 사회적·경제적 성과 분석』 (한국사회적기업진흥원. 2012)