yg 기업분석

목차

1. 기업 선정 이유
2. 내부환경
3. 경영 & 임원진
4. YG 목표
5. 조직 구조
6. 복지 제도
7. 유형 자원
8. 무형 자원
9. 인적 자원
10. 가수
11. 배우
12. 사업구조
13. 외부환경
14. 산업 내 경쟁 정도 - 집중도
15. 산업 내 경쟁 정도 - 경쟁기업의 동질성과 이질성
16. 산업 내 경쟁 정도 - 경쟁력 구조
17. 산업 내 경쟁 정도 - 비용구조
18. 산업 내 경쟁 정도 - 시장성장률
19. 산업 내 경쟁 정도 - 산업의 경기변동
20. 진입 위협 - 진입장벽
21. 진입 위협 - 진입자본 소요량
22. 진입 위협
23. 진입 위협 - 브랜드 가치 & 충성도
24. 진입 위협 - 제품차별화
25. 진입 위협 - 유통채널
26. 진입 위협 - 정부규제 & 제도
27. 진입 위협 - 기존사업자의 보복과 그 사례
28. 대체재
29. 보완재 & 보완업체
30. 구매자 - 구매자 조사(수, 연령대, 남녀비율 등)
31. 구매자의 가격민감도 / (공급자에 대한) 교섭력
32. 공급자 - 공급자 조사(수, 종류 등)
33. 공급자 - (구매자에 대한) 교섭력
34. SWOT
35. 직무 선정
36. 문제점&해결방안

본문내용

경영 임원진 양현석 대표프로듀서와 그의 동생인 양민석 대표이사가 가진 주식은 전체주식의 34.01% 로 형제가 운영하는 대표적인 기업이라고 할 수 있다 . 2014.5.9. 기준
YG 의 브랜드 정신이자 성장 동력인 YG SPIRIT ‘기회를 목격하라’는 의미를 지닌 YG 의 브랜드 슬로건 . ‘YG SPIRIT‘ 을 실현하기 위해서도 필요하며 , 사람들이 YG 로부터 기대하는 가치를 함축하고 있는 문장이다 .
전 세계인의 : 국내가 아닌 세계 시장을 타깃으로 한다 . 삶에 : 음악 컨텐츠를 뛰어넘어 생활 전반에 걸친 문화와 라이프스타일을 만들어간다 . 가치 있는 : 사람들의 생활에 긍정적인 가치를 부여한다 . 변화를 주는 : 실질적인 차이를 만들고 , 중요한 영향을 줄 수 있는 브랜드가 되고자 한다 .

참고 자료

없음