[경영] 인텔의 평등경영
- 최초 등록일
- 2003.05.23
- 최종 저작일
- 2003.05
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소개글
3명이서 했는데 정말 열씸히 했어요 성적도 잘 나왔구여..
도움 많이 되시길 바래요
목차
1. 인텔사의 소개
2. 인텔의 평등경영
3. 사례중심으로 본 국내 기업의 평등경영을 위한 노력
본문내용
1) 인텔사의 개요
인텔은 1968년 로버트 노이스 (Robert Noyce)와 고든 무어 (Gordon Moore)가 설립한 회사이다. 현재 인텔의 최고 경영자인 앤드류 그로브 (Andrew Grove) 회장은 설립 당시부터 인텔에서 근무한 창립 멤버이다. 인텔은 2001년도에 265억달러의 매출을 기록하고 전세계에 8만4천명의 종업원을 거느린 세계 최대의 마이크로프로세서 생산 업체로 성장했다.
1968년 인텔이 설립될 당시의 목적은 지금과는 조금 달랐다. 그때의 목표는 반도체를 이용한 컴퓨터 메모리 제품을 제조였다. 풍부한 천연 자원인 반도체를 이용한 메모리 기술은 컴퓨터의 계산 능력과 처리 능력을 대폭 향상시킬 수 있는 기술로 여겨졌다. 그러나 인텔은 반도체 메모리 제품이 당시 일반화된 기술이던 자기 코어 메모리 제품에 비해 100배 이상 비용이 많이 소요됨에 따라 시장에서 상당한 어려움에 직면했다. 그러나 인텔이 제시한 메모리 제품은 크기가 매우 작고, 강력한 성능을 제공하면서도 전력 소비가 적은 솔루션이었기에 곧 어려움을 극복할 수 있었다.
그 후 1971년 인텔은 세계 최초의 마이크로프로세서를 선보이면서 전문 사용자들이 저렴한 비용으로 컴퓨팅 능력을 확보해 기존 제품 기술을 발전시키고 완전히 새로운 솔루션을 발표할 수 있는 기회를 제공했다.
이렇듯, 설립이래 인텔은 마이크로프로세서 설계 및 생산 기술 개발을 가속화했으며, 이에 따라 다른 어느 마이크로프로세서 제조 업체보다 먼저 새로운 제품을 발표하고 있다.
참고 자료
없음