외부자원(외부 펀드레이징, 중앙정부에서부터의 지방자치단체로의 개발자원 등)의 유입이 지역사회 내 복지사업에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해 각각 기술하세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원동원의 관련 이론
1) 자원의존이론
2) 제도이론
2. 외부자원 유입이 지역사회 내 복지사업에 미치는 긍정적 영향
1) 민간복지활동의 활성화
2) 소득재분배와 사회통합
3. 외부자원 유입이 지역사회 내 복지사업에 미치는 부정적 영향
1) 정부 재정지원의 의존성
2) 합법성의 결여
3) 비체계적 모금활동
4. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

지역사회 내 복지사업은 국가 주도형 서비스 제공방식에서 탈피하여 지방자치 단체가 지역 특성과 주민의 수요에 맞는 서비스를 발굴, 기획하여 중앙정부가 선정하는 형태로 운영된다. 이 사업은 지역실정에 맞는 일을 찾아 지역주민에게 일자리를 만들어 사회 서비스의 산업화를 꾀하는 사업으로 지방정부의 역할이 커지고 있는 사업이다. 중앙정부는 사회서비스 제공범위 결정, 서비스 표준화, 지역차이해소, 재원 확충 등의 역할을 하고 지방정부는 서비스 제공체계의 조직화, 서비스 수요로서 서비스 품질관리와 모니터링, 서비스 직접제공 등 실질적인 부분을 다루고 있다. 지역사회 내 복지사업은 그 규모가 날로 확대되고 있으나 사업의 성과 측정과 효율성, 효과성에 대한 연구는 미흡한 실정이다. 또한 정부나 지방 자치단체, 제공기관 등 공급자 입장에서 정형화 또는 비정형적인 방법으로 사업성과에 대한 평가가 이루어지고 있다. 따라서 본론에서는 외부자원(외부 펀드레이징, 중앙정부에서부터의 지방자치단체로의 개발자원 등)의 유입이 지역사회 내 복지사업에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해 각각 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 자원동원의 관련 이론

1) 자원의존이론(Resource Dependence Theory)
기본적으로 자원의존이론은 조직이 내적인 통제를 갖기보다는 외부 환경요인에 의해 통제됨을 강조한다. 즉 자원의존이론은 조직이 그 조직에 가장 중요한 자원을 제공하는 외부 환경요인에 의해서 통제 받을 수밖에 없음을 강조한다. 그러나 이 이론은 동시에 이러한 외부 환경요인에 의한 통제에 대응하는 조직의 다각적인 전략적 대응의 모습을 강조한다. 즉 조직은 각 조직의 외부 환경에 대한 의존성은 축소시키면서 다른 조직의 자기 조직에 대한 의존성은 강화시키려는 방향에서 다양한 전략적 대응을 모색함을 강조한다.

참고 자료

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