[사회학과] 능력주의와 평등주의

목차

1. 들어가며

2. 능력주의

3. 평등주의

4. 구체적사례
A. 정치 경제적 측면
B. 교육적 측면

5. 맺음말

본문내용

2. 능력주의
능력주의는 말 그대로 '능력'을 우선시 하는 생각이다. 여기서 능력주의는 개인의 자유가 강조된다. 자유가 보장되는 능력주의는 미국과 같은 사회에서 특히 주요시된다. 또한 시장 경제 체제에서는 평등주의보다 능력주의를 더욱 강조하는데 이는 그 사회 구성원들의 능력신장과 발휘에 큰 역할을 한다. 또한 능력이 강조되는 사회에서는 구성원들의 경쟁의식이 자극되게 마련이다. 따라서 그 결과 사회나 그 집단의 발전이 가속화되는 긍정적 영향을 끼치게 된다.
하지만 지나친 능력주의는 구성원들 사이에 경쟁의식만을 자극하여 인간성 상실의 위험이 있다. 더구나 능력주의는 개인주의와 굳게 뭉치는 경향을 보인다. 특히 정을 중요시하는 한국에서 이는 더욱 문제시 될 수 있다. 상공회의소에서 1991년 우리나라 근로자 약 5천명을 대상으로 조사한 자료에 따르면, 정이 있는 상사, 정이 있는 동료를 선호하는 경향이 짙다. 과업지향적인 리더를 선호하는 사람은 겨우 21.8%인 반면, 인간관계지향적인 리더를 선호하는 사람은 무려 78.1%에 이르고 있다. 선호하는 동료의 경우는 이보다 더 심하다. 능력보다는 정이 있는 동료가 좋다는 비율이 84.5%나 된다. 이런 사회풍토를 고려했을 때 서구의 것이라고 무분별하게 능력주의를 도입하기에는 무리가 있다.

참고 자료

1. 박호성 <평등론>
2. 한국사회이론학회 <평등문제와 우리 사회>