경영참가 권한의 사회적 최적 수준과 상황적합성

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1 산업사회 vs. 정보지식 사회
조직구조 내에서의 정보(현장지식)교류가 사회적 최적 결정의 근거
산업 사회
소품종 대량생산 및 분업화, 기계화와 관료제의 원리가 지배적
고급인력보다는 단순반복노동인력을 요구하는 생산체제
노동자의 창의력 발현이 어렵고 현장지식의 중요도가 낮음
정보지식 사회
무형의 정보가 부를 창출하는 원천
조직구조 각 단계의 정보를 실시간으로 중앙으로 모으는 것이 중요
노동자에게서 얻어지는 창의적 지식이 경영자의 의사결정에 큰 영향을 미침

<중 략>

경쟁우위를 유지하기 위해 혁신이 지속적으로 도모되어야 함
수요예측이 어렵고 제품의 수명주기도 수 개월 정도로 매우 짧음
소비자와의 제1접점에 있는 직원들의 현장지식이 중요
신제품 개발에서 노동자와 경영진과의 의견교류가 필요

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없음

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