Good to Great 요약본 + 나의 의견

목차

제 1장. 좋은 것은 위대한 것의 적
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 2장. 단계 5의 리더십
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 3장. 사람 먼저... 다음에 할 일
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 4장. 냉혹한 사실을 직시하라, 그러나 믿음은 잃지 말라
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 5장. 고슴도치 컨셉 (세 가지 범주에서 추출된 단순한 개념)
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 6장. 규율의 문화
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 7장. 기술 가속 페달
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 8장. 플라이휠과 파멸의 올가미
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 9장. 위대한 회사로의 도약에서 고지 지키기까지
Ⅰ. 요 약
Ⅱ. 의 견
Ⅲ. 영 문

제 10장. 책 전체에 대한 나의 소감

제11장. 나는 나의 고슴도치 concept을 어떻게 설정할 것인가

본문내용

제 4장. 냉혹한 사실을 직시하라, 그러나 믿음은 잃지 말라
Ⅰ. 요 약
좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 모든 기업들은 눈앞에 닥친 현실속의 냉혹한 사실들을 직시하는 것으로부터 위대한 회사에 이르는 길을 찾는 과정에 착수했다.
정직하고 근면한 노력으로 출발하여 상황의 진실을 알아내고자 할 때, 무엇이 올바른 결정인지 자명해지는 경우가 많다. 그 과정 전체에 냉혹한 사실을 정직하게 직시하는 숨결을 불어넣지 않고서는 훌륭한 결정을 내릴 수 없다.
좋은 회사를 위대한 회사로 도약시키는 데 필요한 일차적인 과제는 사람들의 목소리가 들리는 기회, 즉 진실이 들리는 기회가 매우 풍부한 문화를 조성하는 것이다.
진실이 들리는 환경을 조성하자면 다음 네 가지 기초적인 실천이 필요하다.
1. 답이 아니라 질문으로 이끌어라
2. 강제하지 말고 대화에 참여하여 토론하다.
3. 비난 하지 말고 해부하라
4. 정보를 무시할 수 없는 정보로 전환시키는 붉은 깃발 장치를 구축하라.
좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업들은 비교 기업들에 비해 결코 적지 않은 역경에 직면했지만, 역경에 대처하는 방식은 달랐다. 그들은 자기들이 처한 현실에 정면으로 대응했다.

< 중 략 >

나는 나의 고슴도치 concept를 적용할 수 있는 직업을 작가에서 찾았다. HOLLAND 진로탐색 검사와 MBTI 성격 검사를 통해 알아본 나는 창의력이 풍부하며, 혼자 일하기를 좋아하였다. 이를 고려해봤을 때, 작가는 나의 적성에도 잘 맞으며, 내가 좋아하는 것이기도 하다. 상상하기를 좋아하는 나는 어려서부터 글쓰기를 좋아했고, 다수의 상을 수상했다. 현재도 해리포터를 뛰어넘는 책을 쓴 작가가 되겠다는 나의 큰 꿈을 이루기 위해 글을 쓰고 있는 중이다. 이 거대한 꿈은 항상 나의 열정이 살아 숨쉬게 만들며, 후에 꿈이 이루어졌을 때는 경제력뿐만 아니라 명예에서 엄청난 보상을 가져다 줄 것이다. 나는 작가라는 직업을 나의 고슴도치 concept에 맞게 분석하고 계획해보았다.
우선은 나의 성격을 정확히 파악해보았다. HOLLAD 진로탐색 검사와 MBTI 성격 검사 결과를 통해 본 나의 성격은 창의적이며 자유롭지만 규칙이나 틀 속에서 자유롭기를 원한다. 매사에 계획을 세워놓고 움직이며, 계획에 차질이 생길 경우 스트레스를 받는다. 이 말은 즉, 융통성이 부족하다는 것을 뜻하기도 한다.

참고 자료

없음