SK그룹(SK) 의미, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 계열사, SK그룹(SK) 지배구조, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 소버린투자,SK그룹(SK) 분식회계

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. SK그룹(SK)의 의미

Ⅲ. SK그룹(SK)의 인재상
1. 신입사원 채용의 전제조건
2. 직업관이 뚜렷한 사람 : 철새사원 싫어함
3. 전문적인 사람 : IMF구조조정시 대상자
4. 공동체적 삶 추구 : 인간미와 윤리의식(NGO활동 활발)

Ⅳ. SK그룹(SK)의 계열사

Ⅴ. SK그룹(SK)의 지배구조
1. 이사회 동향
2. 지분구조의 변화 여부
3. 계열사에 대한 투자 효과
4. 법.제도의 변화
1) 집단소송제의 유예
2) 기업공시제도의 변화
3) 출자총액대상기업의 비상장 기업에 대한 공시 강화

Ⅵ. SK그룹(SK)의 채용제도
1. 수시채용
2. 대졸신입사원 정기채용

Ⅶ. SK그룹(SK)의 소버린투자
1. 독점규제법상의 논점
1) 소버린의 기업결합신고의무 회피
2) SK의 출자총액제한의 예외
2. 전기통신사업법상의 논점
1) 법규정
2) 소버린의 전략
3. 외국인투자촉진법법상의 논점
1) 법규정
2) 소버린의 전략
4. 국민정서상의 논점
1) 소버린에 대한 의구심
2) 시민운동단체에 대한 반감
3) 재벌에 대한 비난과 동정심
5. 평가―후유증

Ⅷ. SK그룹(SK)의 분식회계
1. 분식회계란
2. 분식회계가 발생하는 이유
3. 분식회계의 폐해

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

SK는 사업의 Hardware(사업구조:Business structure)를 경쟁력 있게 운영하기 위한 Software 기본틀을 1970년대 중반부터 발전시켜 왔다. 이 경영 Software가 바로 SKMS로 SK의 모든 사업구조를 운영해 나가는 기본 경영지침인 것이다. 1975년부터 SK는 기존 사업구조를 운영해 나가기 위한 새로운 경영시스템(Software)의 필요성을 인식했다. 그리고 SK를 세계일류기업으로 성장시키는 것을 목표로 삼고 있었던 최종현 회장은 이 새로운 경영 소프트웨어가 다가오는 Globalization시대에 SK의 안정과 성장을 지속시킬 수 있는 경영기법이 되기를 원했다. 그리하여 4년여 노력 끝에 1979년에 정립된 SKMS는 기존의 SK 사업구조에 적합할 뿐만 아니라, 첨단 정보통신산업의 선두주자인 SK의 운영에도 전혀 부족함이 없는 SK만의 경영기법으로 완성될 수 있었다. SKMS는 이론에서 출발하여 현실을 이론에 맞추려는 추상적인 개념이 아니다. SKMS는 처음부터 SK가 처한 현실에서 시작했고, 따라서 그 이념과 실천지침도 철저하게 현실적이고 구체적이다. 즉, SKMS는 경영학자나 경영 Consultant로부터 원리나 지식을 받아서 만들어진 것이 아니라, 실제 회사경영의 경험에서 현실적으로 기업경영에 꼭 필요하다고 생각되는 부분만을 골라내어 이에 관한 SK인들의 합의를 도출하여 얻어낸 경영관리체계이다. SKMS는 화석화된 경영이념이 아니라, 경영환경의 변화에 대해 끊임없이 최적화되어 활용되는 살아있는 경영시스템이다. 실제로 SKMS는 1979년 정립이후 경영환경 변화에 따라 SK인들의 합의를 통해 총 10차례 개정되어 왔다. 이런 이유로, SK가 어떻게 운영되고 있으며, SK인들이 어떤 생각을 하고 있는지를 파악하기 위해서는 무엇보다도 SKMS를 이해해야 한다.

<중 략>

1. 분식회계란

지난 2월 각 언론사보도에 따른 통계에 의하면, 우리나라에서 분식회계를 저지르는 곳은 37.5%에 달하는 실정이라고 한다. 특히 관련법의 처벌과는 달리 관련기관의 미온적인 제재조치 때문에 그 문제의 심각성이 커지고 있다.
그 규모가 수십 조 원으로 밝혀진 대우그룹과 동아건설의 회계조작 사건만 보아도, 분식회계가 우리 기업의 일반적인 관행으로 자리잡고 있음을 잘 알 수 있다.
기업이 고의로 자산이나 이익 등을 크게 부풀리고 부채를 적게 계상함으로써 재무상태나 경영성과, 그리고 재무상태의 변동을 고의로 조작하는 것을 의미한다.

참고 자료

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이건희(2001), SK그룹의 발전과 경영전략, 한국경영사학회
조동성(2001), SK 그룹 최종현 연구 최종현의 사회적 책임과 사회복지사업, 한국경영사학회
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