CEO 안철수 분석 레포트

소개글

존경받는 CEO 안철수 분석 레포트입니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 안철수, 그는 누구인가?
안철수 약력 / 경력 / 수상내역

2. 안철수 연구소 설립

3. 안철수가 지닌 CEO로서의 핵심역량
1) 원칙 중심
2) 초심 지키기
3) 영혼이 있는 기업만들기

4. 안철수 교수의 철학
1) 돈보다는 사명감과 공익을 우선시 한다.
2) 우리 회사는 나 혼자 일으킨 것이 아니다.
3) 실리콘 밸리는 실패의 요람이다
4) 엘리트가 많다고 성공하는 것은 아니다
5) 효율적인 삶만이 성공한 삶이라 말할 수 없다. 자신에게 기회를 주어라.

5. 안철수의 성공비결
1) 일 자체가 목적이 되어야
2) 비즈니스 플랜을 철저하게 작성한 후 행동할 것
3) 경험쌓기
4) 안철수가 말하는 성장기의 자기함정

6. 그의 저서, 영혼이 있는 승부
그가 말하는 배려의 중요성 / 한계의 인정

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론

급변하는 환경 속에서 기업의 생존과 발전을 위해서 CEO의 역할은 매우 중요하다. 조직의 비전을 구성원들에게 전파시키고, 실질적인 혁신과 성과로 연결시키는 역할을 담당하기 때문이다.. 현대 사회에서는 기업의 브랜드 가치 못지 않게 CEO의 브랜드 가치도 중시되는데, 즉 기업의 주가가 CEO에 의해 좌우되기도 하는 것이다. 기업의 목표와 비젼에 부합하는 CEO를 탁월한 CEO의 보유 여부가 기업운명 및 경영성과를 좌우하게 된다.
안철수 교수는 최근 정치적으로 이슈가 되기 전부터 내가 좋아하고 존경하는 인물이다. 기업을 수익창출의 수단으로만 운영하지 않고, 기업을 통하여 근본적으로 사회에 기여하고자 하는 그의 인품에서 진정성이 느껴진다고 생각했기 때문이다. 타인을 의식하지 않고, 자기 자신의 기준에 맞게 원칙적으로 행동하면서도 남을 배려하는 그의 모습이야말로, 한국기업 최고의 CEO의 모습이 아닐까 생각한다. 의사와 의대교수, 컴퓨터 프로그래머에서 PC 백신 개발자, 벤처기업 CEO, 카이스트 교수에서 서울대 융합과학기술대학원 원장에 이르기까지, 아직 젊은 그가 거쳐간 이력은 화려하다. 번듯한 의사라는 직업을 포기하고, 벤처경영인으로써 남들보다 몇 배로 치열하게 싸웠던 그의 이야기를 집중적으로 탐구해 보기로 하였다.

<중 략>

그가 말하는 배려의 중요성
안철수는 개인적으로는 배려의 중요성을 늘 생각하지만 다른 이들에게 배려하는 사람이 되라고 강요하지는 않는다고 말한다. 그 자체가 배려하지 않는 태도이기 때문이다. “내가 현재 유일하게 그런 말을 할 자격이 있는 대상은 딱 한사람, 초등학교에 다니는 내 딸뿐이다.”라고 말한다.

한계의 인정
자신이 잘하지 못하는 것을 과감히 그리고 정확하게 인정하는 태도는 무척 중요하며, 이것은 CEO의 중요한 재능 중 하나이다. 그는 자신이 경영학을 배우면서 얻은 가장 큰 소득은, 모르고 놓아두었던 많은 부분들을 인식함으로써 스스로 해결하거나 또는, 적임자를 찾아서라도 해결해야 한다는 생각을 가지게 된 것이라고 말한다. 그 예로, 빌게이츠는 탁월한 사업가이기는 하지만 그렇다고 모든 사업영역을 완벽하게 꿰뚫고 있는 사람은 아니다.

참고 자료

삼성경제연구소 http://www.seri.org
엘지경제연구원 http://www.lgeri.com
매일경제 http://www.mk.co.kr/
중앙일보 http://www.joins.com
동아일보 http://www.donga.com
조선일보 http://www.chosun.com
한국일보 http://www.hankooki.com
안철수 연구소 http://home.ahnlab.com
‘전문가가 보는 안철수연구소’ 김동재 연세대학교 국제학대학원 교수
디지털 시대, 새로운 CEO의 조건 / 박재림, 신현암 / 삼성경제연구소 / 2000
성공한 창업자의 기업가정신 (세계를 움직인 기업인들) - 강성수 / 삼영사 / 2002
변화 리더의 조건 / 피터 드러커 / 청림출판 / 2000
CEO 안철수, 영혼이 있는 승부 / 안철수 / 김영사/ 2005