맞벌이 가정 아동의 실태와 문제점 및 대책방안

소개글

맞벌이 가정의 개념과 실태 그리고 문제점 및 대안과 복지정책 분석

목차

1. 맞벌이 가족이란?
2. 맞벌이 가족의 실태
3. 맞벌이 가정의 문제점
4. 대책 방안
5. 맞벌이 부모 아동을 조사하며 느낀 점

본문내용

1. 맞벌이 가족이란?
생계 자금을 위해 부부 모두 직장을 가지는 것이다. 과거에는 가족노동을 필요로 하는 농업이나 상업에서 당연한 것으로 여겨 왔으나, 제 2차 세계대전 후 근로자의 가정에서도 가정 밖으로 취업하는 아내가 증가하였다. 현실적으로 볼 때 가사 ? 육아의 부담이 아내 쪽에 편중되어 있으며 가정생활에의 영향, 가정과 직장의 양립으로 인한 문제점 등으로 사회문제가 되고 있다. 아내의 취업 동기는 단순한 경제적 문제에서 자기실현으로 옮겨가고 있는 경향이며, 최근 아내의 사회활동 범위가 넓어지는 추세에 있다.
2. 맞벌이 가족의 실태
우리나라 맞벌이 가족의 실태에 관한 정확한 통계적 자료는 많지 않지만 점차적으로 증가하는 맞벌이 가족에 대한 사회적 인식이 고조됨으로써 사회적 관심이 집중 되고 있다. 맞벌이 가족의 실태 분석은 취업 여성의 취업 동기나 직종차이, 사회계층의 차이, 취업 여성의 인생주기, 도시와 농촌간의 지역적 요인 등에 따라 상이한 결과가 나타난다. 먼저 여성의 취업 동기에 따라 맞벌이 가족의 형태를 다음과 같이 분류하였다.
1) 생계 유지형 맞벌이가족
가족의 경제적 필요성에 의하여 기혼여성이 비자발적 취업을 하는 형태이다. 생계 유지형은 우리나라 여성 취업자의 경우 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이 가족이 14.2%이며 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.

2) 내조형 맞벌이가족
생계위협을 받지는 않지만 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당함으로써 파생되는 형태로서 취업을 하였지만 여성의 성 역할 태도는 매우 보수적이며 남편에 종속된 위치를 수용하는 형태이다.
취업여성의 33.7%가 이 유형에 해당하며 도시가 농촌보다 많고 학력 수준이 낮을수록 이 유형에 속하는 것으로 나타났다. 또한 임금을 받지 않고 자기 집 일로 취업활동을 하는 여성도 35.5%나 되는데 이들은 가정을 떠나지 않고 가정살림을 하면

참고 자료

김명희(2006).아동복지론.교문사. pp.65~69
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