경영학 관련용어 정리 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)

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경영학 관련용어 정리 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)

목차

o 근로생활의 질 또는 직장생활의 보람(QWL: Quality of working Life):
o 기계적 조직 :
o 기준관련타당성 :
o 내부감사와 외부감사 :
o 내용타당성 :
o 노동공유 [=직무공유(Job sharing, Work sharing)]
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본문내용

경영학 관련용어 정리

o 근로생활의 질 또는 직장생활의 보람(QWL: Quality of working Life):
산업화 따른 단순화․ 전문화에서 파생되는 소외감, 단조로움, 인간성 상실에 대한 반응으로 나타난 개념이며, 인간성 회복의 관점에서 직무의 내용과 방법의 재설계, 조직내의 성장 및 발전기회의 공정성 제고, 직장생활과 사생활의 조화 등을 통해서 직장을 보람있는 일터로 느끼도록 하는 제반 인적자원관리프로그램을 뜻하고 있다. 우리나라에서도 경영자총협회를 중심으로 하여 보람있는 일터운동을 전개하는 기업이 많이 있다.

o 기계적 조직 : 고도의 집권화와 공식화로 대변되는 조직으로, 인간의 자유재량보다 규칙, 규정, 절차에 따른 통제가 강조되는 수직적 관료제 조직이다.

o 기준관련타당성 : 시험성적과 하나 또는 그 이상의 기준치를 비교함으로써 결정되고, 여기에는 동시타당성 모형과 예측타당성 모형이 있다.

o 내부감사와 외부감사 : 내부감사는 기업 내부의 인력이 경영 내의 인적 자원감사를 실시하는 것이고, 외부감사는 기업 외부의 전문가에 의해서 인적자원감사를 실시하는 것이다.

o 내용타당성 : 측정대상의 취지를 어느 정도 시험문제에 담고 있는 가를 알아보아서 타당성을 검사하는 것이다. 이것은 직무성과의 중요한 측면을 시험이 요구하는 내용이나 행위에 얼마나 잘 나타내고 있는가를 뜻한다.

참고 자료

없음