공기업의 민영화의 쟁점과 추진방향

등록일 2002.10.23 한글 (hwp) | 13페이지 | 가격 1,300원

목차

1. 들어가는 말

2. 민영화의 쟁점
3. 민영화의 바람직한 추진을 위해 해결해야 할 문제
1) 정리 해고의 문제
2) 노사 갈등의 문제

4. 맺음말


본문내용

한국 경제의 패러다임이 과거의 정부 주도형 경제 개발 모델에서 시장 경제 모델로 전환되는 과정에서 공기업의 개혁이 핵심적인 과제로 제시되고 있다. 우리나라가 경제 발전을 이룩하는 과정에서 공기업이 하나의 중심축의 역할을 해 왔던 것이 사실이다. 하지만 현재 공기업이라는 형태가 국가에 만성적인 부채를 안기고 있는 이상 이에 대한 바람직한 해결책이 필요한데, 이에 대한 대안으로 제시되고 있는 것이 민영화인 것이다.(첨부 자료1.) 외국의 경우도, 세계화와 시장 질서라는 체제 속에서 살아남기 위해서 공기업을 민영화하는 것이 일반적이 추세이다.(첨부 자료2.) 공기업이란 국가, 또는 지방 자치 단체와 같은 공공 단체가 투자자가 되어 경영상의 책임을 담당하는 기업 형태를 말하는데(첨부 자료3.), 공기업의 민영화와 관련해서 최근에 일어나고 있는 노동 운동에서 알 수 있듯이 민영화 문제는 이제 국민 경제 전체에 커다란 파급 효과를 끼칠 수 있는 사회적인 화두가 되었다. 앞으로 본론에서는 공기업 민영화에서 문제가 되는 쟁점이 무엇인지 살펴볼 것이다. 그리고 민영화를 추진한다는 상황을 전제하고, 그 과정에서 해결해야 할 문제들에 대해 살펴보겠다.
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