[산별노조]산별노조건설(산업별노동조합건설)의 배경, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 필요성, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙과 방식, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 유의사항과 방향 분석

소개글

산별노조건설(산업별노동조합건설)의 배경, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 필요성, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙과 방식, 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 유의사항과 방향 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 배경

Ⅲ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 필요성

Ⅳ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 원칙
1. 1산업 1노조
2. 효율적인 그리고 집중적인
3. 아래로부터

Ⅴ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 방식

Ⅵ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 유의사항

Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 방향
1. 산별노조 형식이 과제를 해결해 주지는 않는다
2. 힘을 극대화하기 위한 집중을 해야 한다
3. 사회공공성의제를 끊임없이 개발하고 실천해 나가야 한다

Ⅷ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
공공산별노조 건설과 관련해서는 이와 같은 쟁점 외에도 조직적으로 해결해야 할 과제가 만만치 않다. 기업별노조의 느슨한 연합조직인 연맹체와 하나의 단일한 투쟁목표, 조직체계를 갖추는 산별노조간에는 조직 위상 간 차이가 매우 크기 때문이다. 또한, 산별노조 전환을 결의한 현장 단위노조 간부나 조합원 입장에서도 이전에 연맹에 대한 기대와 요구를 훨씬 뛰어넘는 높은 수준의 기대와 요구를 산별노조 중앙에 가질 수밖에 없는 것이다.
현재 공공연맹은 앞서 서술한 대로, 여러 업종이 혼재되어 있고, 심지어 아무리 산별 구획을 확장해도 도저히 공공서비스 범주에 포함되지 않은 업종 역시 엄연히 존재하고 있다. 노동조합운동에서 하나의 조직이 지향하는 정체성은 물론 도식적으로 설정되지 않고, 공동의 교섭, 공동의 실천, 공동의 투쟁을 통해 그 정체성이 확장되거나 축소되기도 하는 동태적 속성을 지닌 것은 분명하다. 그러나 이러한 연맹 내 다양한 업종 구성과 정체성 논란은 산별 전환의 경로와 방향을 설정하는 토대로 작용함과 동시에 또한 공공서비스부문 대산별노조를 지향하는데 있어서 연맹 지도력과 총연맹과의 유기적 협의 속에 구획 정리를 불가피하게 요구하고 있는 것이다. 즉, 최소한 ‘우리 노조’라고 인정할 정도의 산업, 업종별 정체성 및 단계적 통합 전망은 불가피하다는 것이다.

참고 자료

◈ 김상호, 산별조직화와 산별노사관계에 관한 법적 고찰, 한국노총중앙연구원, 1999
◈ 김태연, 산별노조 단체교섭의 현화와 과제, 산별노조 단체교섭의 현황과 법적 과제, 전국금속산업노동조합연맹, 2002
◈ 김승호, 금속노조 건설 및 활동 : 쟁점과 과제, 한국노동사회연구소 7월 노동포럼 산별노조운동, 2002
◈ 가톨릭대학교 성심교지 46호, 건설노동자들의 인간선언, 2006
◈ 민주노동조합총연맹, 산별노조 연구 보고서, 민주노총 산별노조 건설 전략, 2000
◈ 배인연, 노사갈등과 분쟁해결론, 중앙경제, 2002