히틀러의 리더쉽
- 최초 등록일
- 2011.09.27
- 최종 저작일
- 2011.09
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소개글
히틀러의 리더쉽
목차
인물 소개
선정 이유
히틀러가 국내 & 국외적으로 미친 영향
히틀러의 리더쉽의 성공과 실패
우리들의 토론
역할분담사항
본문내용
Adolf Hitler (1889~~ 1945)
아돌프 히틀러
아돌프 히틀러(Adolf Hitler, 1889년 4월 20 ~ 1945년 4월 30일)
도이칠란트의 정치가, 나치스의 총통.오스트리아에서 태어나 도이칠란트로 이주, 제1차 세계대전에 참전
그 이후 나치당에 입당하여 국회에 입성, 힌덴부르크 대통령이 죽자 총통이 되어 도이칠란트의 재무장을 선언하였다.
아리아 민족의 우수성을 강조하며 체코슬로바키아, 오스트리아를 합병했으며 폴란드로 쳐들어가 제2차 세계대전을 일으키고, 모든 전선을 지휘했다.
제2차 세계대전 말, 소련군이 베를린을 점령하자 권총으로 자살했다.
리더쉽의 개념
사회생활이란 곧 조직생활을 뜻하며, 조직생활에는 반드시 리더쉽이 필요
를 이루는 3요소
모든 조직의 구조와 기능을 유지하고 움직이는 3가지 요소 → 의사소통, 의사결정, 그리고 리더쉽 바로 이 3요소!
리더쉽(leadership)이란?
리더쉽(leadership)
조직구조를 이루는 3가지 요소 중 리더쉽이란 한 사람이 다른 사람들로부터 마음속으로 우러나오는 복종, 신뢰, 존경 그리고 충성스러운 협력을 얻어내는 기술.
따라서 리더쉽은 인간관계간 대인 영향력의 행사 과정이며 인간행동에 대한 이해, 분석, 예측 및 통제를 포함.
히틀러 선정요인
아돌프 히틀러는 리더십을 가진 지도자중 하나
아돌프 히틀러 > 카리스마와 권위적인 리더십.
그의 악행은 그 죄값을 받아야 함
But 지도자로서의 자질과 카리스마는 한 시대 풍미
참고 자료
없음