사회보험과 공공부조 , 여성의 사회진출로 인한 사회문제

소개글

1.사회보험과 공공부조에대해서 논하라

2.여성의 사회진출 확대와 경제적 독립성증대에 따라 발생할 수 있는 복지 문제들은 무엇이며 그에대한 복지적 대책들을 설명하시오.

목차

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본문내용

1.사회보험과 공공부조에대해서 논하라
소득의 중단이나 감소에 대비하여서 근로시기에 정기적인 보험료를 기여하고 사고 발생이후나 지급기준이 되었을때 보호를 받기 위하여 급여를 지급받는 사회보장제도 이다. 개인보험처럼 자유의사에 의해서 가입을 하는 것이 아니며, 보험료의 계산도 소득에 비례하여 분담을 원칙으로 함으로써 소득의 재분배 기능을 가진다.
. 소득이 있는국민이 매월 일정액을 국민연금에 납입을 하면 고령자가되서 소득이 없는경우 사망, 장애를 당한경우에 본인또는 유족에게 연금이 매월 지급되어 기본적인 생활을 할수있습니다.
국민건강보험은 질병,사고로 인한 부상으로 인한 의료비용을 보험가입자 전원이 분산 부담하여 건강과 생활 안정을 도모하기 위한제도이다. 치료를위한 요양급여와 출산비 장제비등을 지급하며 2년에 1회무료건강검진을 실시한다.
고용보험은 사업주와 근로자의 고용안정, 재취업 촉진을 지원하기 위한 제도이다. 고용보험료를 납인하면 근로자가 실직을 할경우 최장 240일까지 구직급여가 지급이 되며 이외에도 재취업을 위한 급여가 지급이 된다.
산재보험은 근로자의 업무상 재해 및 질병에대해 치료 및 보상급여를 제공합니다. 산재보험에서는 치료를 위한 요양급여, 간병급여가 지급되며, 소득감소를 보상하는 휴업급여와 사망보험금 및 재해장해급여금등이 지급이 된다.
공공부조는 모든국민이 인간다운 생활을 영위하도록 하기위해 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활 유지 능력이 없거나 어려운 국민의 최저 생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도 이다. 사회보험제도와는 다르게 무기여로 존재한다.


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아이를 낳아만 놓는것이 끝이 아니기 때문이다. 이에 따라 사회적으로 정책적으로는 육아원이 활성화가 되어야 할것이다. 또 직장의 경우에도 직장내 전문 상담소와 같은 것을 설치하여서 여성이 자녀 육아에 대해서 신경을 써도 눈치를 주지 않고 서로 도와주어야 할것이다.
여성의 사회진출로 인한 장점이 있는데 장점은 부부 두사람이 벌이를 하므로 경제적으로 좀더 안정감을 느끼게 될것이다. 만약 두사람중 한명이 실업을 당한다고 하더라고 한사람이 벌으니까 경제적인 타격은 좀 덜할 것이다.

참고 자료

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