설리반 대인관계이론 토대의 나의 대인관계 분석

소개글

설리반 대인관계이론 토대의 나의 대인관계 분석

목차

1. 설리반(Sullivan) 대인관계 이론

2. 설리반 대인관계이론을 토대로 한 나의 대인관계분석

본문내용

1. 설리반(Sullivan) 대인관계 이론
설리반Sullivan(1892-1949)은 성격(personality)이 고정 불변하다고 여기지 않았으며, 성격은 사람 안에 잠재되어 있는 것이 아니라, 오히려 개인 간의 상호 작용과 다른 사람과의 대인 관계에서 계속적으로 펼쳐지는 그 어떤 것이라고 하였다. 그의 대인관계 이론에 의하면, 성격이란 인간 생활을 특징짓는 비교적 지속적인 형태의 대인관계 상황이라고 정의 하였다. 그는 사람의 성격은 남들과의 “사회적 교류 및 대인 관계”에서 생기는 것이며, 그런 과정은 어린이의 “어머니와의 관계”에서 시작된다고 한다. 바꾸어 말하면, 사람의 성격은 대인관계이며, 대인관계가 우리의 마음이라는 것이다. 그는 성격의 건전한 발육과 기능에는 생물학적 욕구의 만족과, 지위와, 타인과의 관계에 있어서의 안정이 필요하다고 했다.
설리반은 경험 양식에는 3가지 길이 있다고 하였다. 미분화되어 있으며 순간적이고 경험과 나 혹은 남의 감정이나 사고와 구별이 없는 유아기에서 특징적으로 보는 “원향적(prototaxic)경험”, 시간적 관계를 갖고 앞뒤 연결은 있는 것 같으나 현실적인 해석과 그릇된 논리의 결론으로 생기는 공상적인 것과 혼동하는 “준향적(parataxic)경험”, 그리고 논리적이고 합리적인 사고를 하는 가장 성숙한 경험 양식인 “공향적(syntaxic)경험”이 있다고 했다.
설리반은 불안과 불안이 발생하게 된 대인 관계가 치료의 초점이라고 했다.

참고 자료

없음