스트레스가 나에게 가장 중요한 대인관계에 미치는 영향과 그 의미를 분석하시오.<설리반의 대인관계이론을 토대로 나의대인관계를 분석하고 가장 중요한 대인관계의 특징, 나의 적응과 갈등에 미치는 영향, 관계의 개선방안 등을 검토>

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본문내용

현대를 살아가는 사람들 중에서 스트레스에 자유로운 그리 많지 않을 것이다. 물론 스트레스는 단지 현대만의 문제는 아니다. 때문에 스트레스의 발생원인, 영향, 관리 및 해소방법 등 스트레스에 관한 다양한 연구가 과거에서부터 끊이지 않고 활발하게 진행되고 있다. 그럼에도 본고에서 스트레스를 주제로 작성함은 세대를 거듭할수록 스트레스의 영향, 강도 등이 더 커지고 있음을 부정할 수 없기 때문이다. 이를 위해 설리반의 대인관계이론을 기초로 필자의 전반적인 대인관계를 알아볼 것이며 그 중에서도 핵심관계를 선정해 그 특징과 갈등에 미치는 영향 등을 알아보고자 한다. 다른 것을 기술하기에 앞서 간단히 설리반의 대인관계이론이 무엇인지 설명하는 내용이 선행되는 것이 타당할 듯싶다. 간략히 설명하자면 설리반은 한 인간의 성격 형성은 단지 한 사람의 내적용인으로만 형성되는 것이 아니라 주위 친근한 사람들과의 관계, 생리적 욕구·심리적 욕구로 인해 발생되는 긴장 등이 복합적으로 영향을 끼쳐서 형성되는 것으로 봤다. 그렇다보니 무작정 클라이언트에게만 초점을 맞춰서 바라보는 것은 대상을 이해하는데 중요한 맥락을 빠뜨린 것이 되는 것이다.

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