[조직론] 고전적 조직이론과 신고전적 이론에서 바라본 모던 타임즈

등록일 2002.04.23 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 500원

소개글

열심히 만든 레포트 입니다. 잘은 아니지만 이론과 함께 모던 타임즈에 대해서 자세히 연관해서 작성한 것입니다. 도움이 됐으면 합니다.

본문내용

찰리 채플린의 영화《모던 타임즈》는 지난 과거 조직이라는 집합체 내에서 일정한 지위와 역할을 지닌 사람들이 어떻게 구성되어 활동하였는지를 단적으로 보여주는 예라고 하겠다. 특히 1900년대부터 싹트기 시작하여 1930년대에 구체적인 모습을 형성한 고전적 이론과 1930년대에 나타나기 시작하여 1940·50년대에 영향력을 행사하고 성숙해진 신고전적 이론을 설명하는데 있어서《모던 타임즈》는 특별한 위치를 점하고 있다.
고전적 조직이론에서《모던 타임즈》를 살펴볼 때 찰리 채플린. 다시 말해서 노동자들은 대량생산체제의 공장이라는 사회에서 분리되어 하나의 조직체계에 나사와 같은 부품 적인 요소로 조직의 목표를 달성하기 위한 도구로만 여겨졌다. 이러한 고전적 이론의 특성을《모던 타임즈》안에서 찾아본다면 채플린이 컨베이어 벨트 안으로 빨려 들어가 기계 속의 톱니바퀴와 같은 모습을 하고 있는 장면을 들 수 있겠다.

참고 자료

최창현 교수님의 개인 홈페이지와 새조직론 책
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