정보화 사회와 현대조직

등록일 2001.05.25 한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 1,000원

소개글

아깝지 않은 레포트입니다.

목차

intro
1환경변화의 추세
1)세계화
2)불연속성
3)네트워크 출현
4)정보의 폭발적 증가
5)권력의 공유
6)노동력 교육수준의 향상
2 우리나라 과거 조직 :과단위 조직
1)과단위 조직 폐지
2)과단위 조직 폐지의 목표
3 새로운 조직유형 :팀제 실시
1)팀조직 형태
2)팀조직의 기능과 도입 동기
4 팀조직운영의 문제점과 성공비결
1)문제점
2)성공비결
extro

본문내용

조직을 둘러싼 환경은 지금까지 계속 변화하여 왔지만, 최근의 환경변화의 속도와 그 범위는 과거에 비해 훨씬 빠르고 광범위하다. 앞으로 조직의 운영방식에 영향을 미칠 환경의 변화 추세에 대한 고찰은 조직이론에 관심을 가진 사람들에게 조직구조와 조직구조 설계의 방향을 정립하는데 도움을 줄 것이다.

참고 자료

이창원. [새조직론]
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  • [조직의 유형과 구조] 조직의 유형분류(카츠와 칸의 유형, 블라우와 스콧의 유형, 에치오니의 유형, 칼슨의 유형), 조직의 구조(공식조직과 비공식조직, 계선조직과 막료조직) 10페이지
    인간은 조직 속에서 태어나서 조직 속에서 살다가 조직 속에서 죽는다. 이렇듯 조직은 인간을 위해 존재하며 인간은 조직의 공동목표를 달성하기 위해 봉사한다. 이와 같은 조직은 오늘날 교육경영에 있어서 가장 기본적인 개념으로 되어 있다. 교육에 있어서의 조직의 문제는 다른..
  • ‘조직 관리의 바람직한 방향’에 대한 논의 11페이지
    Ⅰ. 서론 우리 주변에는 수많은 조직들이 산재해 있다. 예컨대 기업조직, 학교조직, 군대조직, 동창회 등의 사회조직과 종교조직, 정치조직, 정부조직, 국제조직 등이 그것이다. 이런 조직은 우리 생활 곳곳에 스며들고 있으며, 우리는 매일 이 조직들과 접촉한다. 또한 우..
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