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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"회사취업규정" 검색결과 1-20 / 6,476건

  • 파일확장자 회사 사규(취업규정)
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 한글파일 2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성
    ㈜AAAA 회사 규정 개정 : 2021. 1. 1 회사규정 차례 회사기본규정 [1] 취업규칙3 조직관리규정 [2] 조직규정37 [3] 위임전결규정39 인사노무관리규정 [4] 인사관리규정43 ... [12] 퇴직금지급규정 76 [13] 학자금지급규정78 기타규정 [14] 여비지급규정81 [15] 공문수발신규정84 [16] 업무인계인수규정85 [17] 차량관리규정87 [1] 취업규칙 ... 제42조【퇴직금】 직원의 퇴직금 지급은 취업규칙 퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다.
    서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 한글파일 2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성
    주식회사 A 회사 규정 개정 : 2022. 1. 1 회사규정 차례 회사기본규정 [1] 취업규칙3 조직관리규정 [2] 조직규정38 [3] 위임전결규정40 인사노무관리규정 [4] 인사관리규정44 ... [12] 퇴직금지급규정 76 [13] 학자금지급규정78 기타규정 [14] 여비지급규정81 [15] 공문수발신규정84 [16] 업무인계인수규정85 [17] 차량관리규정87 [1] 취업규칙 ... 【적용범위】 1) 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다. 2) 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에
    서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12
  • 한글파일 회사사규 및 취업규정
    제2조 목적 이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다. ... 회 사 규 칙 (주) 옴 코리아 *작성일자 : 2013년 10월 16일 제1장 총 칙 제1조 명칭 이 규정은 (주)옴 코리아 컴퍼니(이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다. ... 종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을 제외하고는 본 규정에 의하여 제정된 제 규정이 정하는 바에 의한다. 2.
    서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10
  • 한글파일 [회사실무자료] 취업규칙 (일반기업, 공기업 규정)
    1월 1일부터 12월 31일까지 제39조(근로일수의 통산) ①사원이 업무상 상병으로 인한 병가기간에 대하여는 통상근로일수계산에 출근일수로 산입하여 계산한다. ②산전산후의 여사원이 취업규칙 ... 제14조(행위제재) 회사는 다음 각 호에 해당되는 사원에 대하여 회사출입을 금지시킬 수 있다. 1. 관계법령 및 제 규정에 의하여 출근을 정지 받은 사원 2. ... 최종개(제)정일 : 2016. 01.01 취 업 규 칙 MF INC 직원 급여 규정 2006. 01. 01(1) 주식회사 ○○○○○ Riccotoys Co., LTD.
    서식 | 9페이지 | 800원 | 등록일 2016.12.21
  • 한글파일 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    제2조 【적용범위】 ① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다. ② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 ... 필요한 경우 별도의 규정을 정하여 시행할 수 있다. ... 법령과 규정을 준수하여야 하며 재해방지 및 보건향상을 위한 안전 및 보건관리관계자의 지시에 따라야 한다.
    서식 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 워드파일 [회사서식] 인사위원회 규정
    인 사 위 원 회 규 정 주식회사 ******* 제 1 조 (목적) 본 규정은 주식회사 *********(이하 “회사”라 한다) 사원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회 ... 제 2 조 (적용범위) 본 규정회사에 근무하는 전 사원에게 적용한다. 제 3 조 (책임과 권한) 본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다. ... 징계 각 부서는 취업규칙 및 기타 징계에 관련된 규정에 의하여 징계사유가 발생하면 지체없이 사고내역서(양식3)를 작성하여 인사부서에 통보하여야 한다.
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 한글파일 취업규정
    취업규정 제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. ... 제2조(적용범위) 사원의 취업에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. ... 제4조(규정준수) 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수할 의무를 진다.
    서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 워드파일 회사 상벌규정 양식
    제 2 조 (적용범위) 본 규정회사에 근무하는 전 사원에게 적용한다. 제 3 조 (책임과 권한) 본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다. ... 상 벌 규 정 주식회사 *********** 제 1 장 총 칙 제 1 조 (목적) 본 규정은 주식회사 ********(이하 “회사”라 한다) 사원의 상벌에 관한 기준을 정하여 사원의 ... 자 회사의 명예 또는 신용을 훼손한 자 회사의 게시물을 오손, 말소, 변조 또는 파기한 자 취업시간을 허위로 보고한 자 업무상 태만 또는 감독 불충분에 의해서 사고를 발생케 한 자
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 워드파일 회사 정관 양식
    제28조(감사의 선임) 당 회사의 감사는 제24조의 규정에 의한 결의방법에 의하여 선임한다. ... 제41조(중간배당) 회사는 이사회의 결의로 상법 제462조의 3 규정에 의한 중간배당을 할 수 있다. 중간배당일은 이사회 결의로 결정한다. ... 소멸시효완성으로 인한 배당금은 본 회사에 귀속된다. 부 칙 제43조(내부규정) 본 회사는 필요에 따라 이사회의 결의로 업무수행 및 경영상 필요한 세칙 등 내규를 정할 수 있다.
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 파일확장자 Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_5급공채(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)
    A회사는 근로자들을 생산직과 사무관리직의 2개 직종으로 구분하여 직종별로 별도의 취업규칙을 두고 있다. 2000. 1. 1. ... 취업규칙의 변경과 그 효력2021(노1) 제65회 5급공채 기출_2문영업양도 계약과 고용승계 제외사건C회사는 상시 1,000명의 근로자를 사용하여 자동차부품을 제작․판매하는 회사이다 ... A회사는 2019. 6. 15. B노동조합 대표자의 동의를 얻어 ‘생산직 인사규정’과 ‘사무관리직 인사규정’을 각각 개정하였다.
    시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 파일확장자 Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)
    A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. ... 기준연봉의 60%, 정년이 1년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 40%를 지급하도록 규정하였다. ... 이에 대해 甲이 임금피크제의 적용에 동의하지 아니한다는 의사를 표시하였으나, A회사가 甲에게 취업규칙이 정하는 바에 따라 2014. 10. 1.부터 2015. 6. 30.까지는 정년이
    시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 파일확장자 Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)
    연차 유급휴가 일수의 산정에 대하여 A회사취업규칙은 “정직 기간은 소정근로일수에 포함시키되, 출근일수에서 제외한다.”라고 규정하고 있지만, 업무상 질병으로 인한 휴업 기간에 대하여는 ... 甲은 취업규칙상 정해진 출퇴근 시간이 있음에도 불구하고 A회사의 지시에 따라 연장근로를 수시로 수행하였는데, 甲이 실제로 근무한 시간을 계산함에는 아무런 어려움이 없었다. ... 규정하고 있지 않다.
    시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 워드파일 근로계약서 양식
    기타 근로조건 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대해서는 갑의 취업규칙 및 제반 규정에 따른다. ... 동 계약서나 관계규정의 해석에 당사자간 다툼이 있는 경우나 정함이 없는 사항에 대해 서는 갑의 결정에 따른다. 20년 월 일 (갑) (을) 주식회사 OOOOOO (주소 기재) 대표이사 ... 취업장소 을의 취업장소는 최초 인사발령으로 배치된 부서( )(으)로 한다. 업무의 형편 또는 경영상 필요시 을과 협의하여 취업장소를 변경할 수 있다.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 한글파일 인사규정
    제2조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 본 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다. 제3조【직원의 구분】직원의 구분은 취업규칙에 따른다. ... 제6조【용어의 정의】본 규정에서 사용하는 용어는 취업규칙에서 정의한 용어를 준용한다. ... 제15조【보직변경】취업규칙 제19조에 따라 회사는 사원들의 보직을 변경할 수 있다. 제16조【겸직】직책은 필요에 따라 겸직시킬 수 있다.
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 한글파일 사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회이동, 사회계층구조, 사회 불평등 현상)
    차별 사례에 취업 기회의 차별이 포함될 수 없다.( ) ㄹ. ... 차별 사례에 취업 기회의 차별이 포함될 수 없다.(×) ㄹ. ... (수직이동) 경쟁 회사에 밀려 경영하던 회사가 부도가 나 사장이 노숙자가 된 사례( ) 2. ㄱ.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 한글파일 신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료
    자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’ 1. 원칙 취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다. 2. ... 예외 1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한 규정이 있으면 이에 의하여 취업가능월수를 산정한다. [62세 이상 피해자 취업가능월수] 피해자 나이 취업가능월수 62세부터 ... ㄴ 민법상 상속 규정에 따른다. 2.
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 한글파일 근로계약서2
    취업장소 ◇◇주식회사 3. ... 임 금 1) 임금은 당사 급여규정에 정한 발령급호봉에 의하여 지급한다. 2) 연장근로에 대하여는 소정의 연장근로수당을 지급한다. 3) 임금은 매월 ○ 일 전액 현금으로 지급한다. 5 ... 복 무 1) 근로시간은 1일에 대하여 8시간을 원칙으로 하되 사업 및 종업 시간은 당사 취업규칙에 의한다. 2) 1주일에 대하여 1일의 휴일을 준다. 3) 휴가는 당사 취업규칙에서
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 워드파일 근로계약서 양식
    근 로 계 약 서 성 명 주민등록번호 상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀을 ... 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기 되지 아니한 근로조건의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한 회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다. ... 임 금 : 월급여 및 상여는 회사 급여기준에 따른다. (단, 연봉계약자는 개별계약으로 정한다.) 7.
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30
  • 한글파일 연봉계약서
    계약기간중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. - 기타 급여지급에 관한 사항은 연봉제 급여규정취업규칙에서 정하는 ... 연 봉 계 약 서 주식회사 OOOO 대표이사 OOO(이하 "회사"라 한다)와 OOO(이하 "이사"라 한다)은(는) 회사가 임원에게 연간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다 ... . - 다 음 - - 계약기간 : - 총 급여지급액 : - 지급방법 : 총 급여지급액 중 12/14는 균등분할하여 매월 지급하고, 2/14은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다. -
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01
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