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"시간제일자리" 검색결과 1-20 / 250,219건

  • 한글파일 시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    시간선택제 일자리의 인사? ... 시간선택제 일자리 시간선택제일자리에 대한 찬반토론 ◈목 차◈ I. 서 론 II. 본론 1.개념 2.찬성 3.반대 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이는 정부가 말하는 양질의 일자리가 아니라 가계보조를 하는 수준의 여성의 시간제 허드렛일자리로 남을 수 있다는 우려가 된다. (3) 비용부담 시간제 일자리가 확대된다면 국민 부담도
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 한글파일 한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석
    영국과 네덜란드의 시간제 일자리 정책 1) 영국의 시간제 일자리 정책 (1) 시간제 일자리 정책 배경 (2) 시간제 일자리 관련 정책 2) 네덜란드의 시간제 일자리 정책 (1) 시간제 ... 시간제 일자리와 노동시장 1) 시간제 일자리와 고용률 2) 시간제 일자리와 불안정노동 3. ... 시간제 일자리에서 전일제 일자리로 전환하기 어려운 구조에서 시간제 일자리가 활성화되면 전일제 대비 시간제가 저기술?
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29
  • 한글파일 시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    장기적으로 안정적인 시간제 일자리, 고임금 시간제 일자리, 고숙련 직종 시간제 일자리가 더 많이 발굴된다면 시간제 일자리에 대한 국민적 수요는 휠씬 많아질 것으로 예상된다. ... 일반기업이 정규 근로시간시간제 일자리를 더 많이 창출한다면 우리나라 시간제 일자리도 더 활성화될 수 있을 것이라 생각하며, 정규시간 시간제 일자리 창출을 위해 정부에서 기업에 대한 ... REPORT 시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 1. 시간제 일자리 창출에 대한 자신의 의견을 제시 2.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.11
  • 파일확장자 중고령 여성의 시간제 일자리 특성분석
    한국인간복지실천학회 박미현
    논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2023.04.05
  • 파워포인트파일 시간제일자리
    :) 시간제 일자리란 ? ... 문제의 제기 독일 , 네덜란드의 시간제 일자리 현황 및 문제점 시간제 일자리 도입과 숨겨진 이면 결론 및 제언 1. 2. 3. 4. 1. ... 문제의 제기 :) 시간제 일자리란 ?
    리포트 | 49페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28
  • 파워포인트파일 시간제일자리
    시간제 일자리의 노동환경과 임금 등 대우의 동등함과 인식의 변화 시간제 일자리 실시에 대한 명확한 인식부터 확실히해야 고용률을 위한 일자리가 아닌 내실을 갖춘 일자리가 되도록해야 경력단절 ... 늘어난 일자리시간제 일자리 비중이 50.2% ..PAGE:17 PART 4 발전방안 ..PAGE:18 PART 4 발전방안 시간제 일자리의 문제 지속적인 실효성에 대한 의문 여성 ... 3 PART 1 시간제 일자리 ..PAGE:4 PART 1 시간제 일자리 여성의 경력단절 사유 545 893 545 81 493 928 479 79 자료 : 통계청 ..PAGE:5
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 한글파일 한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기
    노동시간 단축과 일자리 나누기 서론 본론 1, 무엇이 쟁점인가? ... 2, 노동시간 문제 해결의 원칙 3, 노동시간 문제 해결방안 결론: 노동시간 단축과 일자리 나누기의 필요성 참고문헌 서론 사람은 능력이 되면 일을 하고 그 대가로 임금을 받아 생활을 ... 단시간자리 공유를 통해 여성, 고령자 등 취약계층의 고용촉진에 기여해야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13
  • 한글파일 노동시간 단축에 통한 일자리 나누기
    또한 정부는 여성과 중장년층을 위한 시간제 일자리를 만들기보다는 청년들에게 이러한 일자리를 만들어야 한다 .소외계층에만 정책이 집중될 겨우 총량이 정해진 일자리를 두고 여성과 중장년층 ... 정부가 내세운 시간선택제 일자리 정책이 구직자 입장에서 선택할 수 있는 일자리가 되기 위해서는 수요자들이 진정으로 원해서 일할 수 있게 만들어야 한다. ... 이럴 때 노동시간을 단축을 해서 일자리를 늘려야한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 워드파일 [이슈] 시간선택제 일자리
    지난해 8월16일 박 대통령이 인천시 업무보고 자리에서 시간제 일자리는 어감이 좋지 않으니 '시간선택제'로 사용하자고 제안하면서 '시간선택제 일자리'라는 용어로 공식화됨 “시간제 일자리라는 ... 그러나 시간제 근로의 활성화가 대두될 때마다 질 낮은 일자리 양산에 대한 우려가 제기됨 ㄹ. 정부는 반듯한 시간제 일자리, 혹은 양질의 시간제 일자리로 부르다 ㅁ. ... 시간선택제 일자리 실태, 저임금 단기근로 중심 1] 정부, 시간선택제 일자리는 정규직 ㄱ.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 한글파일 시간선택제일자리제도 실효성
    정의 및 역사 2.2 시간선택제 일자리제도의 도입배경 2.3 시간선택제 일자리제도의 목표 및 추진내용 2.4 시간선택제 일자리제도의 정책참여자 2.5 시간선택제 일자리제도의 해외 ... 국민들에게 일자리를 공유하게 하는 시간선택제 일자리제도의 정책적 목표는 분명 의미가 있고, 시간제 일자리 제도의 성공 사례 국가인 네덜란드 또한 정착되기까지 20년이 걸렸으므로 보다 ... 여성 시간제 일자리 저임금 비중 추이(2013), 통계청> 3.3.2 직무수준의 질 궁극적으로 시간선택제 일자리가 제도가 추구하는 것은 양질의 일자리를 제공하는 것으로서 임금 외 직무의
    리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26
  • 한글파일 시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안
    시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안 1. ... 시간선택제 일자리의 개요 1) 시간선택제 일자리의 개념 “시간선택제 일자리”란 근로자가 ①일·가정 양립, ②퇴직 준비, ③일·학습 병행 등을 위해 사업주와 협의하여 근로시간, 업무 ... 시간선택제 일자리 성공적 정착방안 ① 시간제 일자리는 고용안정이 우선돼야 한다.
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27
  • 한글파일 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기
    본론 2-1 일자리 나누기의 의의 2-2 일자리 나누기의 필요성 2-3 일자리 나누기의 기대적 효과 2-4 일자리 나누기의 유형 2-5 우리나라의 노동시간 실태와 그 영향 2-6 노동시간 ... 단축과 일자리 나누기의 문제 점 및 과제 3. ... 현재의 고용을 유지하며, 해고를 막기 위해 가장 요구되는 것이 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기라고 생각한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2014.12.08
  • 한글파일 시간제 일자리는 고용률 증대의 올바른 방안인가?
    시간제 일자리란, 정규직과 동등한 대우를 보장하면서 주 36시간 미만에 해당하는 근무시간에 따라 임금을 지급하는 일자리를 말한다. ... 고용률 증가를 위한 시간제 일자리, 올바른 대안인가? ... 전제조건이란, 시간제 일자리에서 일하게 될 노동자들이 담당할 업무 영역을 새로이 발굴하고 법적으로 정규직 시간제 일자리로서의 권리를 보장함을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16 | 수정일 2015.11.16
  • 한글파일 5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론
    이하설명 정규직(회사정규근로자) 비정규직(흔히 말하는 계약직), 시간제 정규직 일자리(정해진 파트타임시간에 일함-정규직) 시간선택제 일자리로(본인이 원하는 시간에 일함-정규직) ... 민간에서는 CJ 및 신세계그룹과 SK텔레콤, IBK기업은행 등이 이미 기존 비정규직 시간제 일자리와 차별화된 시간선택제 일자리를 내놨습니다. ... 민간에서는 CJ 및 신세계그룹과 SK텔레콤, IBK기업은행 등이 이미 처우 등에서 기존 비정규직 시간제 일자리와 차별화된 시간선택제 일자리를 내놨다. ○ 노동력 감소에 최상의 대비책정부가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26
  • 한글파일 현대자동차 시간선택제 일자리 자기소개서:현대자동차 시간선택제일자리 자소서,현대자동차 시간선택제 지원한 직무분야에 지원이유,현대자동차 선택직무에 본인이 적합,현대자동차 시간선택제
    *현대자동차 시간선택제 일자리 입사 후 포부 현대자동차 시간선택제 일자리에 지원하는 것은 제게는 최고의 커리어 기회이자 미래 현대자동차 서비스센터의 주체로서 세계 최고의 자동차서비스 ... 인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 현대자동차 시간선택제 일자리 지원 자기소개서 자료가 아닙니다. ? ... 따라서 현대자동차는 시간선택제 일자리를 지원하는 저에게 자동차 고객서비스 직무에 대한 커리어에 대한 희망을 제시해 주고 있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 한글파일 시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제
    시간제 일자리의 개념 2. 시간제 일자리 관련 현황 3. 시간제 일자리와 여성 4. 행정기관의 시간제 근무제도 Ⅲ. 시간제 일자리, 패러다임 전환 필요 Ⅳ. ... 주요국의 시간제 일자리 현황 및 정책 1. 시간제 일자리 현황 2. 시간제 일자리 정책 및 입법 Ⅴ. 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제 1. ... 시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제 [목차] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 시간제 일자리의 개념과 근로 현황 1.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09
  • 한글파일 한국사회문제D형] 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나(노동시간단축과 일자리나누기) 구체적인 사례, 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지, 현안의 사례: 노동시간 단축과 일자리 나누기
    노동시간 단축과 일자리 나누기 2. ... 노동시간 단축과 일자리 나누기가 왜 중요한 사회문제인가? 4. 일자리 나누기 찬반입장 1) 일자리나누기 찬성입장 2) 일자리나누기 반대입장 5. ... 연간 2400시간에 달하는 노동자들의 근로시간을 줄이면 150만개의 새 일자리를 만들 수 있을 것이다. 일자리 만들기와 일자리 나누기는 비슷하게 들리지만, 접근법은 전혀 다르다.
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.20
  • 한글파일 시간제 일자리의 실태와 함정 및 시사점0k
    이 장에서는 시간제 일자리시간제 일자리의 실태와 함정 및 시사점에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자. Ⅱ. 본 론 1. ... 따라서 시간선택제 일자리에 대해 국민에게 환상을 심어주는 일자리가 돼서는 안 된다. ... 시간제 일자리에 대한 찬반 논란도 뜨겁다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.19
  • 한글파일 신한은행 시간제 자소서 합격예문+면접후기, 신한은행시간제일자리자소서, 신한은행 자기소개서 항목, rs직, 일과 가정을 조화롭게 추구하기, 신한은행 시간제 Retail Service직에 지원한 이유, 입행 후 포부
    제가 입사한다면 근무시간이 12시부터 오후 4시30분까지이기 때문에 가정을 돌보는 일에는 문제가 없을 것으로 생각합니다. ... 육아 부담이 없어 입사한다면 누구보다 집중력을 발휘해 일할 수 있을 것이라 자신합니다. 3. ... 일과 가정을 조화롭게 추구하기 위한 본인만의 계획을 구체적으로 기술해 주세요.(1500자 이내) 1.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.15 | 수정일 2015.01.19
  • 한글파일 사회복지서비스 전달체계,사회적기업,시간제일자리
    시간제 일자리가 단순히 말하면 전일제 근로자가 할 수 있는 일을 여러 명이 나누는데 있는데, 이는 견실한 일자리와는 거리가 있다는 측면이다. ... 반면, 시간제 일자리에 대해 부정적인 의견도 만만치 않다. ... 또한, 가장 큰 문제점은 명시된 시간보다 장시간이거나 불안정한 임금체계 등 노동조건이 더 열악하기 때문에 시간제일자리로 전환하면서 일과 양육을 양립하려고 했던 의도이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.27
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2024년 05월 22일 수요일
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