"대표이사 권한" 검색결과 101-120 / 6,511건

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  기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계

  이사의 인원 수가 3명에 미치지 못하는 기업들은 이사회를 두지 않으며 이사회의 권한은 대표이사와 주주총회로 분산되게 된다. ... 이사회는 한 기업의 업무집행을 하는 것을 담당하게 되고 대표이사의 선임이나 위원회를 설치할 수 있는 등의 권한을 가지게 된다. ... 그 다음 이사회는 법인을 지배하거나 감독하는 권한과 법적인 책임을 지니는 구성원들의 단체이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  [변호사시험 대비] 상법 암기장

  자격 없는 사람이 임의로 표현대표이사 명칭을 사용하고 있는 것을 회사가 알고도 방치하여 소극적으로 묵인한 경우 표현대표이사책임 긍정 檢 행위자가 실제 이사 지위를 가지고 있는지 여부는 ... 표현대표이사 제395조 ★★ 1회, 6회 ♧ 전단적 대표행위, 내부제한, 대표권 남용 - 상업등기와의 관계: 이차원설(判) v. ... 공동대표권 위임 ★ 6회 - 포괄 X 의사결정 O X X X 표시 O O 현명필요 X 백지위임설 적극설 위임표시설 소극설 - 단독대표행위: 원칙은 무효 / 제3자 보호: 표현대표이사책임

  시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06

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  지역문화재단의 바람직한 운영방안 모색을 위한 질문들

  산하기관으로 간주⇒ 겸직이 아닌 경우에도 재단의 이사장과 대표이사 임명권한을 지자체 단체장이 가짐으로써 수렴청정식 운영이 가능함⇒ 재단 CEO 임용시 지자체 단체장과의 정치적 관계 ... ⇒ 지자체 단체장이 재단이사장 겸직의 장점과 단점▶ 장점: 집행부와 재단을 연결하는 역할, 힘있는 이사장▶ 단점: 사업계획이나 예산승인권을 자치단체장이 갖는 모양새 재단을 지자체의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.19

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  사회복지 조직의 구조 - 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등

  이사회나 자문위원회가 위임하는 집행부서 대부분의 조직은 경영관리를 최고경영자에게 위임한다. 이를 운영권한의 위임이라 한다. ... 비영리조직의 경우 조직의 사명은 이 사회의 권한에 속한다. 기업의 사명은 사훈의 형태로 표시된다. 사명은 이사회의 결정에 따라 변경되기도 한다. ... 비영리조직을 대표하여 청중을 접촉하는 일도 한다. 사람들의 의견을 청취하고 관심사항을 파악하여 의사결정에 반영한다.

  리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.24

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  주식회사법e ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.

  의사결정권이 이사회의 권한으로 새롭게 추가되었다. ... 이는 감사의 역할 내지는 권한과 구분된다. 그렇다면 민주적이고 투명한 주식회사의 운영을 위해서는 어떻게 해야할 것인가? ... 이처럼 이사회의 직무집행감독권을 더욱 강화하고 대표이사 내지는 업무집행으로 고용된 종업원에 대해서 감독하는 것을 강화시키기 위해서 2001년 개정상법에서 이사는 대표이사로 하여금 다른

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11

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  [경영학과] 2021년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 A형(선고 2015다255258 판결)

  주주총회의 소집권자는 원칙적으로 이사회의 소집결정에 따라 대표이사가 소집을 하나, 예외적으로 감사나 소수주주가 청구하는 수도 있고 또한 법원의 명령에 의하여 소집하는 경우도 있다.이사는 ... 주주총회에서 선임된 이사는 이사회의 구성원이 되므로, 회사의 업무집행에 관한 의사결정에 참여할 권한이 있다.회사와 이사의 관계는 위임관계이므로, 주주총회 또는 주주의 대리인이나 사용인이 ... 또한 이사의 수는 3인 이상이어야 하는데, 예외적으로 자본금이 5억원 미만인 회사의 이사는 1인 또는 2인일 수도 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.14

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  15. 법인의 권리능력

  법인의 대표기관 (이,임,특,청,직) : 대외적으로 법인을 대표하고 대내적으로 법인의 사무를 집행하는(업무집행기관) 기관으로서 이사, 임시이사, 특별대리인, 청산인, 직무대행자가 있다 ... 효력요건과 대항요건 : 민법은 이사의 대표권에 대한 제한은 정관에 기재하여야 효력이 있다(제41조)고 하여 정관의 기재를 효력요건으로, 이사의 대표권 제한은 이를 등기하지 않으면 제3자에 ... 이사의 대표권 제한 (정,복,이,사) : 정관에 의한 제한, 복임권, 이해상반행위, 사원총회 의결에 의한 제한 ?정관에 의한 제한 2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  중대재해처벌법 시행령 제정안 요약(중대산업재해 파트)

  책임자로 해석하기는 어려움 또는 ※ “ 또는 ” 은 선택적 관계를 규정한 것이 아님 - 대표이사의 권한을 위임받아 안전보건 업무를 담당하는 사람이 있더라도 대표이사의 책임이 면책되는 ... 구애되는 것이 아니라 , 사업 운영에 대한 실질적인 권한과 책임이 부여 된 사람이 경영책임자임 o 특히 , 복수의 대표이사가 있는 경우 회사 내에서의 직무 / 책임과 권한 / 기업의 ... 있는 사람 o 대내적으로 사업 운영을 총괄 · 집행하고 대외적으로 해당 사업을 대표하는 사람 - 기업의 대표이사 , 단체 등의 이사장 , 기관장 등을 의미함 - 직위의 형식적인 명칭에

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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  전결규정(표준안)

  목적 대표이사의 결재권한 일부를 업무 수행 상 각 직책 별 전결사항으로 정하여 임원, 팀장에게 권한과 책임을 명확히 하고, 업무의 신속성, 능률성 향상과 책임경영을 확립함을 그 목적으로 ... 상위직책의 장 및 대표이사에게 보고하여야 한다. 5.3 전결변경사항 이 규정을 일시적으로 변경하고자 할 때는 변경사항을 관계 팀장의 합의를 받아 대표이사의 결재를 득해야 한다. 1) ... 차하위의 책임자의 대결로서 우선 시행하고 승인권자의 후결을 받는다. 5.7(비규정사항) 이 규정에 정하지 아니한 사항은 대표이사의 승인을 받아 해당 사항을 추가한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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  프로젝트관리규정(자동차산업)

  책임과 권한 4.1 대표이사 1) 규정의 승인 2) 프로젝트 'PM' 임명의 승인 3) 프로젝트 심의의 승인 4) 기획예산 및 집행예산의 승인 4.2 PM(Project Manager ... 심의를 통하여 '기획예산'을 결정하며, 그 최종 승인권은 대표이사가 갖는다. ... 정기적 등록 시에 사업계획과 함께 품의하며, 대표이사가 최종 승인하며, 경우에 따라 별도 품의 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.04

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  주식회사법 1. 사실관계 2. 법적 쟁점 3. 개인 의견

  일시·장소와 2004년도 결산승인안, 골프연습장 매각건 추인안, 전 대표이사 및 이사의 해임승인안, 대표이사 및 이사 선임안, 주주 긴급발의안으로 하는 결의가 이루어졌다. (5) ... 피고 주식회사의 대표이사로 취임한 이래 당시 이사이던 소외 6은 2004. 9. 22. ... 하는 것은 당해 회사의 제반 사정을 고려하여 객관적으로 판단되어야 할 것이다. (2) 직무대행자가 정기주주총회를 소집하는 경우에도 회사의 상무에 해당하는 범위에 있어서만 정당한 권한이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  주식회사의 설립과 운영

  이전 또는 폐지, 주주총회의 소집, 대표이사의 선임 및 공동대표의 결정, 업무집행의 감독, 그리고 사채발행의 결정 등이다. 3. ... 이사회의 권한으로는 회사의 업무집행, 지배인의 선임 및 해임, 지점의 설치 ? ... 이사회 주주총회로부터 업무집행에 관한 일체의 권한을 위임받은 수탁층(trusteeship zone)으로서 주주총회에서 선임된 이사 전원으로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  ccms(consumer complaints management system)에 대해 설명하시오

  남앙유업의 경우에는 전사적 CCMS 추진위원장을 대표이사가 담당하며, 자율관리 시스템의 대표자는 기업 홍보와 관련한 부문의 총책임자인 CMO 등이 담당하는 형태를 갖고 있다. ... 삼성카드의 경우에도 CCMS 추진의 총책임은 대표이사이며, 그 하부에 자율관리자를 두고 자율관리자가 자율관리시스템을 운영하도록 한다. ... 단 자율관리자와 대표이사 이외에도, CCMS 관련 교육 및 전사적 공감대 형성을 위한 CCMS 위원회를 두고 있다는 점을 특기할 만 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  (주식회사법 A형) 대법원 2019. 2. 14. 선고 2015다255258 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

  이사는 실제로 회사를 운영하고 경영에 관여하는 권한을 가진 이사회의 구성원으로 회사에서 대단히 중요한 역할과 위치를 가지는 사람이다. ... 이 사건은 이사의 법적인 지위와 권한의 성격을 일신전속적인 것으로 본 것이라고 할 수 있다. ... 이사는 주식회사의 의사결정기관으로서 이사회의 구성원인데, 이러한 이사의 지위를 일신전속적이라고 본 것은 이사의 권한이 단순히 경제적인 권리, 즉 재산권이라고 보기 어렵다고 본 것이라고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  - 2003년 TV를 통해 유명세/ 신용불량자가 되었다가 - 2005년 엔젤투자자와의 만남 - 2008년 연매출 20억/ 사업 확장/ 투자자의 대표직 일임/ 이후 대표이사직 해임 ... 퇴직 1개월 전 또는 3개월 전에 미리 퇴직 사유를 주주들에게 통보할 것 - 이사회와 주주총회의 권한 - 회사 설립 장관으로 사용 규정 - 주식 양도제한 규정 - 주식매수선택권 Stock ... 퇴직자와의 갈등 - 창업 초기 참여자와 중간 참여자와의 갈등 - 미묘한 감정적 갈등 - 대표이사의 리더십이 절실히 요구됨 - 사전 방지 대비책 필요 ● 리더와 팀원과의 갈등관리 팀원간의

  시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  변호사시험 상법 사례형 정리

  표현대표이사: 외관주의 근거 / 외관의 존재-회사를 대표할 명칭을 사용해야 하고 반드시 이사의 자격을 가질 필요는 없다 / 외관의 부여-회사가 명칭사용을 명시적, 묵시적으로 허락해야 ... . / 법률관계 이전 요건-1)발기인의 권한범위 내 일 것, 2)설립중회사의 발기인 대표명의로 행할 것, 3)설립중회사가 존재할 것 / 성립시기-정관작성시설, 발기인1주이상인수시설, ... 이사회승인 없는 거래의 효과: 전단적 대표행위의 효력-중요한 자산의 처분 및 양도, 대규모재산의 차입, 지배인의 선임 또는 해임과 지점의 설치·이전 또는 폐지 등 회사의 업무집행은

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  위임장 양식

  주식회사 대표이사 (인) ... 위 임 장 위임인 : 위임인은 아래 사람을 대리인으로 정하고, 등과 관련하여 이와 관련된 위임인의 권한 일체를 위임합니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.22

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  (재무관리) 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라

  또한 주주총회의 고유 결의사항들은 이사회나 대표이사들에게 위임되지 않는 점을 보면, ‘이사회 중심주의’임에도 불구하고 주주총회가 주식회사의 최종 의사결정기관으로 설명되는지 알 수 있을 ... 먼저 상법을 통해 주주총회와 이사회의 권한을 살펴보면, 주식회사는 ‘이사회 중심주의’를 취하고 있어, 중요한 결정권은 이사회를 거치며 주주총회의 의사결정권한은 상법 또는 정관이 정하는 ... 이외에도 감사의 선임과 해임, 이사의 보수결정, 재무제표의 승인, 정관의 변경, 회사 재산처분, 합병 및 해산 등 주요한 사항에 대해 결정권한을 가지고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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  MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구

  소관 별 권한배분을 통한 명확한 경영책임에 따른 평가가 요구되며 대표감사는 상임으로 재직토록 하여 일관된 감사업무가 이뤄짐과 동시에 감사업무의 보조기구를 두어 업무의 객관성을 확보해야 ... 상임이사 소관 업무에 대한 성과평가와 해임 요구를 할 수 있는 권한을 주어야 함을 제시하였다. ... 그간 신협은 신용 불량자가 임원으로 선임되거나 불법을 저질러도 징계 전 움직여 다시 임원으로 일하고, 전문성에 문제를 가진 대표이사로 인해 사회에서 질타를 받아왔다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31

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  개선제안지침(표준)

  책임과 권한 4.1 대표이사 채택된 제안에 대한 포상 고급제안(1~3등급)의 승인 4.2 심의위원회 당사의 심의위원은 각본부장으로 구성하며, 책임과 권한은 다음과 같다. 1차 심사 ... 사무국은 2차 심사 완료된 제안이 접수되면 각 등급에 따라 심사 종결 및 대표이사 승인을 득하기 위해 승인의뢰를 한다. 5.5.2 선시행 제안 처리 2차 심사 시 선시행 조치가 된 ... 포상 기준 제안 심사 결과에 따른 포상은 포상기준(첨부1)과 같다. 5.6.2 포상 절차 사무국에서는 심사 종결된 제안에 대하여 등급 및 포상금 확인 후 포상금에 대한 품의서를 대표이사

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

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