"HR전문가양성코스" 검색결과 1-20 / 69건
[HR 전문 가 양성 코스 ] 성과관리와 임금관리_리포트 D형
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 A형 과제
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.01.13
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 B유형
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24
HR전문가양성코스 성과관리와 임금관리 과제 (A유형)
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리_D형 (만점 자료)
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 과제 B형
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.05.26
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 B형 과제
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 과제 E유형
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (E유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 과제 A형
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (A유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 최종평가
1. 다음 중 학습과 성장관점의 지표에 해당하는 것은? (5점) ①고객만족의 증대 ②직원의 역량 향상 ③업무혁신 및 프로세스 개선 ④흑자 경영 달성 : 고객만족의 증대는 고객관점, 업무혁신 및 프로세스 개선은 프로세스 관점, 흑장경영 달성은 재무 관점임2. 바람..
시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20
'[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)
‘[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 ... 인사평가 결과 적용 - 장점 ① 미래지향적 임금관리(개인 능력개발 유도, 잠재능력 인정) ② 기업에 직접적인 성과 기여 ③ 근로의욕 향상(장래의 임금액 예상 가능하므로) ④ 전문 인재의
리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.12.10
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 리포트D형문제
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 진행평가
1. 다음중 성과관리의 단기차원의 목적이 아닌 것은? (10점) ①관리적 목적 ②개발적 목적 ③기업문화 혁신 ④전략적 목적 정답해설 3기업문화 혁신은 중장기 차원의 목적임 2. BSC에 대한 특성 설명 중 옳지 않은 것은? (10점) ①성과관리의 균형성 ②전략실행의 구..
시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 과제(D형)
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04
[HR 전문 가 양성 코스 ] 성과관리와 임금관리 과제 B유형
‘[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리’과제 (B유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 과제 족보
‘[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.10
hr 전문 가 양성 코스 . 성과관리와 임금관리 과제 c형 만점
‘[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리’과제 (C유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 ... 평가로 마무리되는 것이 아니라, 차기 성과달성을 위한 코치/피드백을 실시(미래지향) 결과활용 단계에서는 평가 결과를 HR Program(보상,인력 운영, 승진, 교육훈련 등)에 반영
리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.11.19
HR 전문 가 양성 코스 , 성과관리와 임금관리 c유형 과제
‘[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리’과제 (C유형) < 리포트 주제 > 평가 프로세스는 일련의 과정으로 되어 있다. ... 최종 평가 : 미리 설정한 목표 대비 성과달성 정도에 대한 측정, 평가로 마무리되는 것이 아니라 차기 성과 달성을 위한 코치 및 피드백 실시. - 평가 결과 활용 : 평가결과를 HR
리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.12.15
[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리 과제_E유형
“[HR전문가양성코스 ] 성과관리와 임금관리‘’과제 (E유형) ▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요. ▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2023.03.03
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